2019安徽歙縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招51人】
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)，報送縣人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
需要選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩?fù)七t部分項目體檢的人員，報考按成績選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)及相關(guān)資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。
歙縣部分事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸歙縣人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會局不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0559-6513244(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
考務(wù)咨詢電話：0559-2359197(市)
監(jiān)督舉報電話：0559-6515955(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組)
報名資格審核咨詢電話：0559-6513244(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標題：2019年歙縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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歙縣部分事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的政策解答.docx
中共歙縣縣委組織部 歙縣人力資源和社會局
2019年4月29日
來源：http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/show/1336589.html
（責任編輯：李明）
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