因工作需要，義烏市急救中心面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘雇員1名，從事“120”急救電話接線員工作。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班工作;

2、40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，性別不限，大專以上文化水平;

3、能熟練運(yùn)用漢字輸入法，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂義烏方言，義烏戶籍或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;

2、報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日至2019年5月31日，每日8:30—11:30,14:00—17:00(雙休日除外);

3、報(bào)名地點(diǎn):義烏市急救中心705室(西城路428號);

4、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照1張;

5、聯(lián)系電話：0579-85515120。

(二)面試

面試注重對應(yīng)試者計(jì)算機(jī)操作能力、普通話水平、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。

(三)體檢

按面試成績從到低分，按1:2的比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用。

(四)公示

在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例由中心主任辦公會決定擬聘用人員，并在義烏市衛(wèi)健局網(wǎng)站(http://wsj.yw.gov.cn/)公示5天。

(五)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個(gè)月，工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(六)建立儲備庫

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從到低分依次選補(bǔ)。

四、未盡事宜，由義烏市急救中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市急救中心公開招聘雇員公告

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義烏市急救中心雇員招聘報(bào)名表.doc

來源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/06/tzgg/201905/t20190516_3934933_2.html

（責(zé)任編輯：李明）