四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年5月16日—5月22日在縣電視臺、南召政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2019年5月27日至2019年5月31日正常工作日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2、報名地點：南召縣行政綜合樓西三樓人社局會議室(新公安局對面)

3、報名要求：報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人需持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報名者需提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明及教師資格證合格證明)。報考者本人須親自到場，同時提交本人近期免冠一寸正面藍底證件照6張及電子檔照片(圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，jpg格式)，并填寫報名表及承諾書。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意，并出具同意報考證明。

每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘崗位與通過資格初審人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上調(diào)劑到報名人數(shù)較多或緊缺的崗位，具體調(diào)劑方案以公告為準。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

筆試加分條件：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得相應(yīng)學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵; 在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

(三)筆試

筆試異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學、心理學、教材教法等專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間120分鐘。筆試占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分(筆試成績折合前)。

筆試成績=筆試原始成績+加分

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，備課12分鐘，試講10分鐘，主要考察應(yīng)試者業(yè)務(wù)能力。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分不予聘用。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。以上均相同的則同時進入下一程序)。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行)。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（責任編輯：李明）