(九)體檢及考察

體檢和考察根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人選。綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的二級以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾熘饕疾斓?、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開招聘和公開選聘崗位的適應(yīng)程度以及遵紀(jì)守法等情況。體檢及考察的時間、地點等具體事項在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

(十)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.體檢和考察合格的招聘和選聘人員名單在延安市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后不再遞補(bǔ)。

對以下情形導(dǎo)致招聘和選聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)：

①應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

③自愿放棄的;

④因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

2.對考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示合格的人員，由延安市人力資源和社會局統(tǒng)一發(fā)招(選)聘結(jié)果通知。公開選聘確認(rèn)人員憑延安市人力資源和社會局發(fā)文辦理人事調(diào)配、編制、工資等人事手續(xù)。公開招聘確認(rèn)人員在市人力資源和社會局統(tǒng)一辦理《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。招聘確認(rèn)人員憑《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

3.選聘人員不實行試用期制度。招聘人員實行試用期制度，試用期限按中華人民共和國國務(wù)院令第652號《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)?2006?19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘和選聘的人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消招聘和選聘資格。

五、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招(選)聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入筆試、面試、體檢、考察公示等環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等各環(huán)節(jié)，貫穿于招(選)聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注延安市人力資源和社會局報考網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招(選)聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

2.本次公開招聘和選聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公開招(選)聘考試命題組、考試組織單位等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘和公開選聘組織無關(guān)。敬請廣大應(yīng)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙;

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

聯(lián)系電話：

市人社局事業(yè)單位人事管理科 電話：0911—2160652

新區(qū)管委會 電話：0911-8803386

原標(biāo)題：延安市人力資源和社會局延安市新區(qū)管理委員會2019年延安市新區(qū)江蘇中學(xué)及第二小學(xué)公開招(選)聘教師公告

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延安市新區(qū)第二小學(xué)公開選聘教師崗位表a.xls

延安市新區(qū)江蘇中學(xué)、新區(qū)第二小學(xué)公開選聘工作人員推薦表s.xls

延安市人力資源和社會局

延安市新區(qū)管理委員會

2019年5月21日

來源：http://rsj.yanan.gov.cn/info/4468

（責(zé)任編輯：李明）