2019湖北陽新縣招聘全日制研究生和“雙”建設高校本科生教師崗公告【招26人】_中公網校

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    2019湖北陽新縣招聘全日制研究生和“雙”建設高校本科生教師崗公告【招26人】

    為進一步加大人才引進工作力度,結合全縣部分事業(yè)崗位需要,經研究決定,面向社會公開招聘一批全日制研究生和“雙”建設高校(學科)本科生?,F將有關情況公告如下:

    一、招聘崗位

    此次事業(yè)單位面向社會公開招聘全日制研究生和“雙”建設高校(學科)本科生89名,名單及具體職位(崗位)見附表。

    二、招聘有關事項

    (一)資格條件

    報名者除符合《職位(崗位)表》規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、工作經歷等要求外,還必須符合以下條件:

    (1)擁護中華人民共和國憲法法律,無違紀違法行為;

    (2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (3)具有正常履行崗位職責的工作能力和身體條件;

    (4)具有全日制研究生或“雙”建設高校(學科)全日制本科學歷,報名人員須于2019年7月31日前取得相應學歷、學位;

    (5)全日制碩士研究生和“雙”高校(學科)本科生年齡一般不超過35周歲(1983年5月23日及以后出生),全日制博士研究生年齡不超過40周歲(1979年5月23日及以后出生),崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定,出生時間以有效身份證為準;

    (6)具備崗位要求的其他資格條件。

    有下列情形之一的不予受理:

    (1)受到黨紀、政紀處分,在處內的;

    (2)正在接受紀律審查、司法調查的;

    (3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

    (4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

    (5)聘用后即構成回避關系的人員;

    (6)我縣現有編制內的機關事業(yè)單位工作人員;

    (7)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。

    (二)招聘程序

    招聘工作免筆試,采取面試和考察相結合的的形式進行。

    1、報名與資格審查

    (1)報名時間:2019年6月3日至6月10日。

    (2)報名材料:考生需在陽新縣政府網、陽新黨建網上下載報名登記表并如實填寫相關信息,提供身份證、畢業(yè)證、學位證(全日制研究生須一并提供本科畢業(yè)證、學士學位證),所有報名材料一式三份(報名登記表必須粘貼近期紅底或藍底登記照)。2019年應屆高校畢業(yè)生應提供所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》,以證明能順利畢業(yè)并拿到學位證。

    (3)報名方式:考生提供所有報名材料到各用人單位進行資格初審(單位地址及聯系方式見附表),經用人單位初審合格并加蓋公章后,到縣委人才辦(陽新縣縣委大院二棟一樓)報名,聯系電話:0714-7334217。

    對報名人選進行資格復查后,審查合格人員名單在陽新縣人民政府網、陽新黨建網公示7個工作日,并公布面試的具體時間、地點。

    2、面試

    本次面試不設開考比例,對只有一人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數由主管部門或用人單位在面試前發(fā)布告示。對達不到最低合格分數線的,相應崗位引進計劃取消。

    3、考察

    根據面試成績,從到低分按計劃選聘人數1:1的比例確定考察對象人選,主要考察預錄對象資格條件是否符合規(guī)定,考察計劃生育、綜合治理、現實表現等情況??疾爝^程中,因考察不合格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的,依據面試成績依次遞補考察對象。

    4、體檢

    根據面試和考察情況,按照引進計劃人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢不合格考生不予錄用。因體檢不合格出現缺額,按面試成績從到低分依次確定遞補考察、體檢人選。

    5、公示和聘用

    綜合面試、考察、體檢情況,研究確定擬引進對象,并在陽新縣人民政府網、陽新黨建網公示7個工作日。經公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行聘用期制度。

    (三)有關待遇

    1、工資待遇。本次招聘人員統(tǒng)一安排事業(yè)編制,簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期一年,非就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期三個月,試用期滿考核合格的,辦理轉正定級手續(xù),按所聘崗位落實相應工資待遇。

    2、政治待遇。本次招聘人員作為全縣后備干部進行跟蹤管理。對于表現突出的,可選派至黨政機關掛職鍛煉、重點培養(yǎng);符合公務員調任規(guī)定的,可辦理調任手續(xù),調入公務員單位任職。

    3、其他待遇。對本次招聘的全日制博士研究生及研究生,在陽新城區(qū)無自住房的,可納入人才公寓優(yōu)先范疇;隨遷配偶需從外地調入的,由組織人事部門根據其身份性質和專業(yè),采取調動、推薦就業(yè)等方式解決工作問題;子女入學由教育部門妥善予以安排。

    4、服務年限。招聘人員與招聘單位簽訂3年最低服務期協議,服務期內離開(經組織調動除外)則取消相應待遇。

    原標題:2019年陽新縣部分事業(yè)單位招聘全日制研究生和“雙”建設高校(學科)本科生公告

    點擊下載>>>

    2019年陽新縣部分事業(yè)單位招聘崗位表.xls

    陽新縣事業(yè)單位人才引進報名登記表.doc

    中共陽新縣委人才工作領導小組辦公室

    2019年5月21日

    文章來源:http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/201905/t20190523_539649.html

    (責任編輯:李明)

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