根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)和《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(順政發(fā)〔2011〕23號)文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次公招共涉及44家處級單位，105個(gè)招聘崗位，擬公開招聘工作人員125名(見附件)。

二、招聘對象

符合招聘條件的社會人員均可報(bào)名。

三、招聘條件

需同時(shí)滿足招聘的基本條件和具體崗位的設(shè)置條件。其中基本條件如下所述，具體崗位的設(shè)置條件見附件。

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口、檔案保留在的非京生源畢業(yè)生;戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊(duì)干部部門出具證明、符合職位資格條件的，也可報(bào)名參加事業(yè)單位公開招聘);

(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等;

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件，詳見《順義區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位資格條件表》，以下簡稱《職位資格條件表》;

(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

四、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方法。主要步驟包括：發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘用人員公示、人員聘用。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2019年6月10日9:00至2019年6月14日17:00期間，報(bào)考者可以登陸北京市順義區(qū)事業(yè)單位招聘管理系統(tǒng)http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn(以下簡稱招聘系統(tǒng))，自行注冊后進(jìn)入，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報(bào)名表。

(二)資格初審

2019年6月10日9:00至2019年6月14日17:00，各招聘單位對報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者須及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

(三)打印準(zhǔn)考證

2019年6月24日—6月27日，經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，登陸招聘系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》。

(四)筆試

考生須參加順義區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《公共基本能力測驗(yàn)》，主要考察報(bào)考者從事所報(bào)考崗位工作的基本能力水平和知識面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登陸北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道“知識園地”欄目下載，網(wǎng)址：(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)劃定合格線和入圍人選

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績通過合格線的報(bào)考者，按各崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)進(jìn)入面試。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，應(yīng)聘考生筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，即可入圍面試環(huán)節(jié)。筆試成績將于考試結(jié)束三周后在順義網(wǎng)城(www.bjshy.gov.cn)公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。

(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對入圍人員集中進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

（責(zé)任編輯：李明）