2019河南許昌學(xué)院附屬中學(xué)考核招聘(選調(diào))教師公告【招5人】_中公網(wǎng)校

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    2019河南許昌學(xué)院附屬中學(xué)考核招聘(選調(diào))教師公告【招5人】

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2019年6月20日至6月21日,上午8:00--12:00,下午15:00--18:00,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的,將不予受理。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):許昌市教育局2006房間(龍興路創(chuàng)業(yè)大廈B座20樓)。

    (3)報(bào)名須提交的材料:

    ①本人填寫(xiě)的《許昌市2019市直學(xué)??己苏衅附處焾?bào)名表》,《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2、3);

    ②中小學(xué)高級(jí)職稱教師、中小學(xué)一級(jí)職稱教師和中小學(xué)二級(jí)職稱教師需同時(shí)填寫(xiě)《許昌市2019市直學(xué)??己苏衅附處熗鈭?bào)考證明》(附件4);

    ③報(bào)考者本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)證件、工作單位出具的教學(xué)經(jīng)歷證明材料等原件復(fù)印件各1份。

    ④通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

    3.本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試聘用資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

    (三)面試

    根據(jù)報(bào)名人數(shù),按學(xué)科分學(xué)段分組面試。

    面試:面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分為100分。

    總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。

    總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以答辯成績(jī)高的優(yōu)先聘用,如答辯成績(jī)也相同,則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。按加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

    擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試時(shí)間:6月中下旬(面試具體時(shí)間另行通知)

    (四)體檢和考察

    在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)面試總成績(jī),從到低分等額確定參加體檢人員。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)同崗位面試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

    對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,不再遞補(bǔ);因自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    (五)公示和辦理聘用手續(xù)

    根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,報(bào)市人社部門(mén)審核后,在許昌市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天,公示期滿無(wú)異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。

    新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

    新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

    六、咨詢電話

    聯(lián)系電話:0374- 2699823 (市教育局)

    0374- 2950310 (學(xué)院附中)

    原標(biāo)題:許昌學(xué)院附屬中學(xué)2019年考核招聘(選調(diào))教師簡(jiǎn)章

    原文鏈接:https://xcufz.xcu.edu.cn/info/1163/2074.htm

    (責(zé)任編輯:李明)

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