2019江蘇常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體編外勞動(dòng)合同制人員招聘164人簡(jiǎn)章_中公網(wǎng)校

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    2019江蘇常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體編外勞動(dòng)合同制人員招聘164人簡(jiǎn)章

    因工作需要,常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體各單位現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員共164名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘對(duì)象

    凡具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷、符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位專業(yè)需求、執(zhí)業(yè)資格等要求的人員,均可報(bào)名。

    二、基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體條件。

    2.年齡在35周歲(即1983年6月18日以后出生)以下,具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。

    3.本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編、備案制人員不得參加本次招聘。

    (具體招聘范圍、對(duì)象及條件詳見(jiàn)《2019年常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體編外勞動(dòng)合同制工作人員招聘崗位表》)

    三、招聘崗位

    (一)常熟市第二人民醫(yī)院

    1.護(hù)理崗位:118名

    2.藥學(xué)崗位:15名

    3.眼科技術(shù)崗位:4名

    4.影像中心技術(shù)崗位:5名

    4.康復(fù)醫(yī)學(xué)科技術(shù)崗位:1名

    5.病理科技術(shù)崗位:1名。

    (二)常熟市古里中心衛(wèi)生院

    1.護(hù)理崗位:13名

    2.放射科(技術(shù))崗位:2名

    3.檢驗(yàn)科(技術(shù))崗位:1名

    4.康復(fù)科(技術(shù))崗位:1名

    4.藥學(xué)崗位:1名

    5.行政管理崗位:1名

    6.財(cái)務(wù)(掛號(hào)收款)崗位:1名

    四、報(bào)名和資格審查

    1.應(yīng)聘本醫(yī)共體崗位者不得兼報(bào)本市其他醫(yī)院,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

    2.報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日—19日,8:00-11:00,13:00-16:00。

    3.報(bào)名地點(diǎn):常熟市第二人民醫(yī)院人事處(常熟市海虞南路68號(hào)),聯(lián)系電話:0512-52707180。

    4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人攜帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)崗位。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料(均須驗(yàn)證原件,交復(fù)印件,請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件)。

    ①2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)生證、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)資料。

    ②社會(huì)在職人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位所要求的相關(guān)證件(執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)等;婚遷對(duì)象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。

    ③已參加2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘考試者持筆試準(zhǔn)考證及面試成績(jī)單。

    5.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表,交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。

    五、筆試

    筆試根據(jù)報(bào)考崗位的考試類型進(jìn)行,各招聘崗位是否進(jìn)行筆試詳見(jiàn)《2019年常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體編外勞動(dòng)合同制工作人員招聘崗位表》。

    1.根據(jù)招聘崗位考試類型需進(jìn)行筆試的,筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí),滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試不指定大綱和復(fù)習(xí)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    六、面試

    面試根據(jù)報(bào)考崗位考試類型進(jìn)行,各招聘崗位是否進(jìn)行面試詳見(jiàn)《2019年常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體編外合同制工作人員招聘崗位表》。

    1.根據(jù)招聘崗位考試類型需進(jìn)行面試的,面試為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的綜合能力,滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上,按考生筆試成績(jī)從到低分排序,按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選;不足進(jìn)入面試比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選;面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

    2.面試準(zhǔn)考證發(fā)放、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    七、體檢和政審

    1.根據(jù)考生總成績(jī)(采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%),從到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同者,取面試成績(jī)者),統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    2.在辦理聘用手續(xù)之前,因政審不合格、自動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分以上。聘用后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的缺額,不再遞補(bǔ)。

    八、聘用

    1.公示。醫(yī)院根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后,在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間,若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí),請(qǐng)用書(shū)面署名材料或直接到常熟市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室反映,反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式,以示負(fù)責(zé),對(duì)不署名的一般不予受理。常熟市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格,并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

    2.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,醫(yī)院發(fā)出《聘用通知書(shū)》,辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金)和繳納住房公積金。新聘用工作人員實(shí)行試用期制度,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。

    九、紀(jì)律

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52706843

    十、其它

    報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到。

    十一、本簡(jiǎn)章由常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療共同體負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體編外勞動(dòng)合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章

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    2019年常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體編外合同制工作人員招聘崗位表.xlsx

    常熟市第二人民醫(yī)院

    常熟市古里中心衛(wèi)生院

    2019年6月11日

    文章來(lái)源:http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/?InfoID=a2a21f8b-5ff0-491b-a792-5f579d54b456&CategoryNum=001009001

    (責(zé)任編輯:李明)

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