我校是衡陽市政府與廣鐵共建的一所全日制公辦普通高等院校。目前，學(xué)校占地800畝，面向全國27個(gè)省市招生，設(shè)5院1部(鐵道工程學(xué)院、鐵道建筑學(xué)院、鐵道運(yùn)輸學(xué)院、鐵道電信學(xué)院、鐵道機(jī)電學(xué)院和思想政治理論課與體育課教學(xué)部)，共23個(gè)專業(yè)，在校學(xué)生1.1萬人，主要面向鐵路、鐵建、鐵工、城軌四大系統(tǒng)高質(zhì)量就業(yè)，且近三年畢業(yè)生就業(yè)率平均達(dá)95%以上，是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校、教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估學(xué)校、湖南省卓越高職院。

為充實(shí)師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)校的目標(biāo)，根據(jù)衡陽市人力資源和社會(huì)局轉(zhuǎn)發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(衡人社發(fā)〔2019〕4號(hào))文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員38名，其中管理人員3名，專任教師28名、輔導(dǎo)員7名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人力資源和社會(huì)局和衡陽市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組的指導(dǎo)與監(jiān)督下，我校成立以書記、校長為正副組長，其他黨委成員為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(組織人事處)，辦公室主任由組織人事處長擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施。市人力資源和社會(huì)局、衡陽市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組和校紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持政府宏觀管理和我校用人自主權(quán)相結(jié)合原則，根據(jù)崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)，在筆試、面試和實(shí)際操作能力測試中分別選擇一種和兩種相結(jié)合方式考試。

三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為38名。具體崗位及要求詳見《2019年度湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛高職學(xué)院工作，關(guān)愛學(xué)生，工作責(zé)任心強(qiáng);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告(7個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名

1.相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日至2019年6月19日

上午8：30-11：30 ;下午14：30-17：00

報(bào)名地點(diǎn)：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓305室(衡陽市珠暉區(qū)三環(huán)東路南9號(hào))。

聯(lián)系電話：0734-2548879

聯(lián)系人：李老師、王老師

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)考者須填寫《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和工作經(jīng)歷證明。

(2)每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

(3)如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。

(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或因報(bào)考者通信不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試試教前復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)考試

1.招聘工作人員招考方式分為兩類：

一類是專任教師和宣傳干事崗位只采用實(shí)際操作能力測試，具體如下：

(1)專任教師進(jìn)行現(xiàn)場試教，時(shí)間90分鐘(備課60分鐘，授課30分鐘)，主要考察教育教學(xué)、工作能力、專業(yè)知識(shí)和技能。

(2)宣傳干事進(jìn)行現(xiàn)場寫作測試，時(shí)間90分鐘，主要考察寫作思路和能力。

(3)根據(jù)實(shí)際操作能力成績由高到低順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例，如成績相同高學(xué)歷者優(yōu)先，確定初審合格人員。

二類是輔導(dǎo)員、檔案管理和審計(jì)崗位采用筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合方式進(jìn)行，具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的直接參加面試(筆試成績按滿分計(jì)算)，具體如下：

(1)筆試采用專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題和制卷，閉卷答題。試題體結(jié)構(gòu)為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的十九大精神(占40%)，教育學(xué)(占30%)，心理學(xué)(占30%)。

(2)根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試入圍人員。

(3)面試時(shí)間10分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。

(4)根據(jù)筆試(占50%)和面試(占50%)總成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢入圍人選。

2.筆試、面試、實(shí)際操作能力時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，測試均為百分制計(jì)分，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

3.除具高級(jí)職稱和博士學(xué)歷不設(shè)置開考比例外，有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于 3∶1。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合成績從高到低的排名順序按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院須是三甲及以上醫(yī)院，由市人力資源和社會(huì)局和市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組抽簽決定，體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為1次(綜合成績相同，以面試成績確定人選)。

(六)考察、公示

1.對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在衡陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，市人力資源和社會(huì)局、市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組和校紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室參與考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員檔案審查、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格;考察合格的即為擬聘用人員。

2.筆試、面試、試教、實(shí)際操作能力測試、體檢、考察結(jié)果，將在衡陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用

1.學(xué)校黨委研究決定擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。

2.經(jīng)市人社局審查合格的擬聘用人員，將在衡陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為 7 個(gè)工作日。

3.公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》(附件 3)和《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(附件 4)，經(jīng)學(xué)校審核后，報(bào)市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

4.學(xué)校在市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后 15 日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與學(xué)校簽訂聘用合同之日起算。

五、招聘紀(jì)律

(一)公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與我校書記、校長有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘審計(jì)師崗位。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)公開招聘過程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員和工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、監(jiān)督電話

衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866630

衡陽市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組 0734-8811350

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-2548178

學(xué)校組織人事處 0734-2548879

本方案未盡事宜，由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員公告

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湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘人員登記表

湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)

湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

2019年度湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表

來源：http://rsj.hengyang.gov.cn/xxgk/tzgg/201906/t20190612_2860648.html

（責(zé)任編輯：李明）