2019廣東河源職業(yè)技術學院招聘公告【招12人】
(三)結構化面試人數(shù)的計算方法
依筆試成績高低順序按各招聘崗位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試人數(shù)和對象，筆試人數(shù)達不到1：3比例的，按實際考試人數(shù)確定。
(四)考試成績的計算方法
1.按筆試成績占50%、結構化面試成績占50%的比例進行合成。同一崗位最終分數(shù)相同者，按筆試分數(shù)高低確定排名順序，如筆試分數(shù)相同，則按面試主評委評分高低確定排名順序。
2.免筆試人員以結構化面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。面試分數(shù)相同者，按面試主評委評分高低確定排名順序。
3.以上情況如面試主評委評分仍相同者，則追加現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)，按評委評分高低確定排名順序。
(五) 合格條件
招聘考試的最終成績合格分數(shù)線為60分(滿分100分)。低于合格線不予錄用。
(六)考試成績的公布時間和方式
1.筆試結束后10個工作日內在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績和入圍面試人員名單。同時，對入圍面試人員進行資格再次審查。
2.考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，市人力資源和社會局、學校紀委派員參與監(jiān)督，當場公布面試成績。面試結束后3個工作日內在河源政府網(wǎng)上公布考生最終成績。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從到低分確定等額的體檢人選，由河源職業(yè)技術學院通知體檢人選到指定的市級醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(二)根據(jù)考生的體檢結果確定考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)組織實施。
七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話
(一)根據(jù)考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同崗位考生中，從到低分進行等額遞補，并對遞補者進行體檢、考察。
(二)咨詢電話：0762-3800008，張老師;舉報或者投訴電話：0762-3800668，蔡老師。
八、其他
擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
原標題：河源職業(yè)技術學院2019年招聘工作人員(聘用)公告
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河源職業(yè)技術學院
2019年6月17日
來源：http://www.heyuan.gov.cn/web/tzgg/20190617/3633407.html
（責任編輯：李明）
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