五、成績(jī)合成和排名

(一)面向高層次人才招聘崗位成績(jī)合成

綜合成績(jī)=考察(考核)成績(jī)

(二)其他招聘崗位成績(jī)合成

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)進(jìn)行折合計(jì)算，各崗位折合比例詳見(jiàn)《崗位表》。

綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高的排前。

凡降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1：1的比例按照綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。對(duì)空缺名額是否遞補(bǔ)，視情況決定。如須遞補(bǔ)，由招聘單位或其主管部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，決定遞補(bǔ)的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

七、公示與聘用

(一)確定擬聘用人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(二)公示。對(duì)擬聘用人員在株洲市政府門(mén)戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(三)聘用。公示期滿，對(duì)于無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制等進(jìn)人手續(xù)。

八、特別提示

(一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng) http://rsj.zhuzhou.gov.cn/的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名信息確認(rèn)、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試公告、實(shí)際操作能力測(cè)試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在招考過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或參加其他事業(yè)單位招聘被錄取的(從擬錄用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘單位報(bào)告，并終止參加我市本次招聘。對(duì)參加本次招聘已公示和聘用后放棄的，以及試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，2年內(nèi)不得參加我市招聘考試。

(四)本次招聘被聘用者，如符合株洲市人才引進(jìn)政策規(guī)定對(duì)象者，將按照株洲市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2017〕8號(hào))文件(附件4)及其配套細(xì)則，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠措施(可以申報(bào)高層次人才分類認(rèn)定，享受醫(yī)療保健、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、休假療養(yǎng)等優(yōu)待服務(wù);根據(jù)人才分類認(rèn)定，可申請(qǐng)三年10—200萬(wàn)元新引進(jìn)高層次人才安家補(bǔ)貼，具體見(jiàn)附件4)。

九、招聘服務(wù)咨詢電話

(一)政策咨詢電話：

市委組織部：0731-28680204

市人力資源和社會(huì)局：0731-28681082

(二)招聘單位電話：(詳見(jiàn)附件崗位表)

(三)舉報(bào)監(jiān)督電話：0731-28681523 28681760

網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱：zzsjwzrsjjjzjb@163.com

(四)上傳電子照片及準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：0731-28681089

原標(biāo)題： 2019年株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2019年株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

2019年株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

中共株洲市委組織部 株洲市人力資源和社會(huì)局

2019年6月17日

來(lái)源：http://zwgk.zhuzhou.gov.cn/web32/site//articles/2422/2019-6/121821.html

（責(zé)任編輯：李明）