2019廣西柳州市柳江區(qū)衛(wèi)生健康局招聘公告【招17人】_中公網(wǎng)校

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    2019廣西柳州市柳江區(qū)衛(wèi)生健康局招聘公告【招17人】

    為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍,根據(jù) 《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))和《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào))等文件精神,按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員。為做好招聘工作,現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公告如下:

    一、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

    招聘對(duì)象為具有中級(jí)以上職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位、學(xué)歷要求、人數(shù)及其他資格條件詳見(jiàn)附件2《2019年度柳州市柳江區(qū)衛(wèi)健局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

    二、招聘條件

    (一)基本條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)18周歲;

    2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    3、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神;

    4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其他資格條件;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、符合《2019年度柳州市柳江區(qū)衛(wèi)健局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》崗位應(yīng)聘條件人員。

    (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員;

    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

    3、正在接受立案審查的;

    4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

    本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2019年7月15日前(含15日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2019年7月15日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2019年7月15日之前。

    三、招聘方式

    本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,采用直接面試的方式和程序進(jìn)行。

    四、報(bào)名程序

    1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交、配送應(yīng)聘材料、發(fā)送電子郵件方式到招聘單位報(bào)名。(招聘單位地址、電話(huà)、郵編、電子郵箱詳見(jiàn)《崗位表》,配送者以郵戳日期為準(zhǔn)。

    2.報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè),按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    3.報(bào)名所需材料:《柳江區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份,同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等其他崗位需求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件(兩份),審核完退回原件。

    五、報(bào)名時(shí)間:2019年7月2日-----2019年7月5日。

    六、資格審查

    依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否通過(guò)報(bào)名的資格審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕;不符合報(bào)名的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)告知報(bào)名人員。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審,招聘單位主管部門(mén)對(duì)面試資格進(jìn)行復(fù)審。

    七、面試

    (一)面試時(shí)間:具體面試時(shí)間另行通知,由招聘單位的主管部門(mén)在柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

    (二)面試比例:招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例時(shí),由用人單位根據(jù)適崗評(píng)價(jià)或增設(shè)專(zhuān)業(yè)筆試方式進(jìn)行考核篩選。

    (三)面試組織:面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局和區(qū)衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考察人選。其中,經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

    面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

    八、考核與體檢

    招聘單位根據(jù)面試總成績(jī)由到低分排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核、體檢人員名單。

    (一)考核

    考核主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,從該崗位面試合格人員名單中按照面試總成績(jī)由到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。

    (二)體檢

    體檢人選根據(jù)成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢由柳江區(qū)人力資源和社會(huì)局與招聘單位共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。體檢費(fèi)用由考生本人自理。

    九、公示和聘用

    (一)根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單,由柳江區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一在柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為一般為7個(gè)工作日。

    (二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    (三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。

    擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

    經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

    咨詢(xún)電話(huà):0772-7525831 柳州市柳江區(qū)人民醫(yī)院人事科

    0772-7217742 柳州市柳江區(qū)婦幼保健院辦公室

    監(jiān)督電話(huà):0772-7210060 柳州市柳江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股

    原標(biāo)題:柳州市柳江區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

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    2019年柳江區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

    2019年度柳州市柳江區(qū)衛(wèi)健局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

    柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)局 柳州市柳江區(qū)衛(wèi)生健康局

    2019年6月24日

    文章來(lái)源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-10534.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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