(三)考試

1、筆試

(1)筆試對象

招聘崗位學歷要求為本科(學士)的報考人員。

(2)筆試內(nèi)容

筆試科目為《基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科;

筆試內(nèi)容：《基礎知識》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛(wèi)生法規(guī)等?！秾I(yè)知識》為各報考專業(yè)相關知識?？荚嚂r限為每科120分鐘，分值為每科100分。

(3)筆試工作組織

筆試工作由市中西醫(yī)結合醫(yī)院具體組織實施，市衛(wèi)健委加強工作指導。

(4)筆試時間和地點

筆試時間為2019年7月28日上午：9:00—11:00《基礎知識》，下午14:00-16:00《專業(yè)知識》，地點詳見準考證。

(5)筆試成績公布

筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在滁州市中西醫(yī)結合醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試合成成績?yōu)椋骸痘A知識》成績×40%+《專業(yè)知識》成績×60%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由市中西醫(yī)結合醫(yī)院在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、面試

(1)面試對象

招聘崗位學歷(學位)要求為研究生(碩士)及以上的報考人員。

(2)面試內(nèi)容

面試主要測試應聘者醫(yī)學基礎知識水平、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

(3)面試工作組織

面試工作由市衛(wèi)生健康委員會和市中西醫(yī)結合醫(yī)院嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施。

(4)面試時間和地點

面試時間和地點：以面試通知書為準。

(5)面試程序

詳見《2019年度滁州市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員面試方案》。

(四)體檢和考察

根據(jù)應聘人員的考試成績從到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1?1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)筆試成績相同，以《專業(yè)知識》成績高低排序，《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤模扇〖釉囆问酱_定。面試成績相同的，采取加試形式確定。

體檢工作由市中西醫(yī)結合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導下組織實施。按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在市衛(wèi)生健康委員會指導下，由市中西醫(yī)結合醫(yī)院具體組織實施?？疾旃ぷ饔蓛擅耙陨先藛T組成考察組，對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(五)公示和聘用

市中西醫(yī)結合醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會和市中西醫(yī)結合醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用、等手續(xù)，其中：管理崗位入黨政管理編制，專業(yè)技術崗位入周轉池編制。新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0550-3072682、0550-3526026。

本公告的相關事項由滁州市中西醫(yī)結合醫(yī)院負責解釋。

點擊下載>>>

2019年度滁州市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表

2019年度滁州市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名資格審查表

“服務基層項目人員”情況登記表

2019年6月30日

原標題： 2019年度滁州市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.czzxy.cn/content/detail/5d1870dd0f0c012219c6ca75.html

（責任編輯：李明）