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為做好連平縣招聘教職員工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神，經(jīng)連平縣人力資源和社會(huì)局同意，連平縣教育局定于2019年7月組織公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一.招聘科目人數(shù)及職位設(shè)置

公開(kāi)招聘中小學(xué)、特殊學(xué)校教師60名，教輔人員4名，幼兒園保育員1名(詳見(jiàn)附件)。

二.應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具備職位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(五)對(duì)年齡無(wú)特殊要求的職位，年齡要求在35周歲以下(即1984年7月15日后出生);對(duì)年齡有特殊要求職位，詳見(jiàn)《連平縣2019年公開(kāi)招聘教職員職位表》(附件)。

(六)適應(yīng)職位要求的身體條件(即身體條件符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》相關(guān)規(guī)定)。

(七)職位所需的其他條件。

具體詳見(jiàn)《連平縣2019年公開(kāi)招聘教職員職位表》(附件)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三.報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

(一)時(shí)間：2019年7月15日至2019年7月17日。

(二)地點(diǎn)：連平縣教育局四樓會(huì)議室。

(三)報(bào)名程序及須提交材料：

1.報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶須提交的材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，經(jīng)審核符合應(yīng)聘資格條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。

2.須提交材料：

(1)本人近期正面免冠同版大一寸彩色證件照3張;

(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一頁(yè));

(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)主信息和應(yīng)聘人員信息復(fù)印在同一頁(yè));

(4)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)證件還未發(fā)放的，需要學(xué)校教務(wù)處開(kāi)具能如期畢業(yè)及所學(xué)專(zhuān)業(yè)及代碼的證明);

(5)教師資格證原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生暫未領(lǐng)取教師資格證的，需在8月10日前提交;報(bào)考保育員職位的人員提交保育員證或育嬰員證;報(bào)考未要求教師資格證職位的人員不需提交);

(6)報(bào)到證原件及復(fù)印件(如無(wú)報(bào)到證原件，則復(fù)印件需加蓋人事檔案所在單位公章;已在連平縣教育局報(bào)到的往屆師范類(lèi)畢業(yè)生不需提交;已提交第7項(xiàng)或第8項(xiàng)材料者不需提交);

(7)人社部門(mén)人才管理中心出具的證明(已提交第6項(xiàng)或第8項(xiàng)材料者不需提交);

(8)暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供《普通高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件(此項(xiàng)僅限暫緩就業(yè)畢業(yè)生，此類(lèi)人員不需提交第6、7項(xiàng));

(9)縣級(jí)以上計(jì)生行政部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明;

(10)在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及其上級(jí)主管部門(mén)同意，出具同意報(bào)考證明并加蓋公章;

(11)報(bào)考要求相關(guān)工作經(jīng)歷職位的，須提交單位工作證明及相應(yīng)工作年限勞動(dòng)(聘用)合同。

(12)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(正反頁(yè)填寫(xiě))。

以上證件審核原件，收復(fù)印件;證明材料收原件。報(bào)名材料不齊全者，作不接受報(bào)名處理。

(四)其他注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年7月20日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員，自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)、合格證書(shū)編號(hào)。

四.考試

報(bào)考連平縣教職員職位考生，參加筆試和面試，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。其中全日制研究生及“211工程”院校全日制師范類(lèi)本科畢業(yè)生(應(yīng)符合所報(bào)考職位應(yīng)聘條件)免筆試，按面試成績(jī)占100%計(jì)入總成績(jī)，與其他報(bào)考同一職位考生總成績(jī)一同排序。

(一)筆試：采用閉卷形式進(jìn)行，由縣人社局委托省級(jí)相關(guān)部門(mén)命題、評(píng)卷。筆試總分100分，占50%計(jì)入總分。

1.內(nèi)容(范圍)：教育教學(xué)基礎(chǔ)(含教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)、教育法規(guī))、教育教學(xué)技能(含教育技能、教學(xué)技能)。

2.時(shí)間：2019年7月22日上午9：00—11：00。

3.地點(diǎn)：附城中學(xué)。

4.考試要求：

(1)考生于7月21日下午到教育局招生辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(2)考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(3)考生及監(jiān)考人員不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入試室。

(二)面試：總分100分，占50%計(jì)入總分。

1.根據(jù)職位的指標(biāo)數(shù)按筆試成績(jī)(合格線(xiàn)以上)從到低分順序按1：3的比例劃定面試入圍人選。如果面試入圍人選小于規(guī)定人數(shù)，只要筆試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的全部參加面試。

2.面試內(nèi)容：

(1)中小學(xué)教師職位：入圍人員按報(bào)考職位科目上一節(jié)課，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間20分鐘，上課內(nèi)容由評(píng)委在面試前20分鐘根據(jù)所提供的教材確定。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。

(2)特殊學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師職位：由試講和回答問(wèn)題兩部分組成。①試講：形式為上一節(jié)特教課。備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間15分鐘?？忌鶕?jù)評(píng)委提供的內(nèi)容，進(jìn)行備課及上課。②回答問(wèn)題：形式為考生與評(píng)委交談并回答評(píng)委提出的問(wèn)題。時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。

(3)會(huì)計(jì)、實(shí)驗(yàn)員、保育員職位：結(jié)構(gòu)化面試，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對(duì)象作答的形式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。

3.面試時(shí)間：2019年8月6日。

4.面試地點(diǎn)：縣第一小學(xué)。

(三)成績(jī)。

筆試加面試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

免筆試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試評(píng)委組長(zhǎng)(主評(píng)委)給分高低順序確定名次。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，不合格者不予錄用。

五.體檢、考核與公示

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按職位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

(三)擬聘用人員名單在連平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六.聘用及待遇

(一)聘用：

擬聘用人員公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，人社部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

聘用人員應(yīng)承諾在聘用職位服務(wù)5年，服務(wù)期滿(mǎn)后方可流動(dòng)。

(二)待遇：

聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。

七.公告時(shí)間

2019年7月1日至2019年7月12日。

八.聯(lián)系方式

本次招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0762-4322860;監(jiān)督投訴電話(huà)：0762-4332857。

連平縣2019年公開(kāi)招聘教職員職位表.docx

原標(biāo)題：連平縣2019年公開(kāi)招聘教職員公告

內(nèi)容來(lái)源：http://zwgk.lianping.gov.cn/xxgk/openIssueInfo.action?id=0e1c7d189ebf4628b8a9ddd62b9e61e5

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（責(zé)任編輯：李明）