2019湖南寧遠縣人民醫(yī)院招聘(第一批)臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招4人】_中公網(wǎng)校

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    2019湖南寧遠縣人民醫(yī)院招聘(第一批)臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招4人】

    根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保各臨床科室工作有序、正常開展,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并報請相關(guān)部門同意,決定采取經(jīng)費由單位自理,不納制管理的方式,面向社會公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。

    二、招聘職位、人數(shù)、報考條件

    本次公開招聘職位2個,共4名。具體報考條件見《寧遠縣人民醫(yī)院2019年公開招聘(第一批)臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。

    三、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:

    1、具有中華人民共和國國籍。

    2、擁護中華人民共和國憲法。

    3、具有良好的品行。

    4、身體健康,能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

    5、年齡18周歲以上、28周歲以下(即1991年7月1日至2001年7月1日期間出生),有醫(yī)師資格證的年齡放寬至35周歲(即1984年7月1日至2001年7月1日期間出生)。

    6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件,學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷。

    7、具備招聘職位所要求的其他條件。

    (二)不得報考的情形:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

    4、現(xiàn)役軍人。

    5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

    6、截止報名時已參加其他機關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

    7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    8、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

    四、招聘程序和方法

    (一)發(fā)布招聘信息。

    寧遠縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

    (二)報名。

    1、報名時間:2019年 7月22日至 7月24日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

    2、報名地點:寧遠縣人民醫(yī)院辦公室二樓人事科。

    3、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

    4、報名要求及開考比例:

    (1)報名時需提供以下資料:

    ①有效身份證原件及復(fù)印件,報名與參加考試時使用的身份證必須一致;

    ②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

    ③有醫(yī)師資格的提供醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

    ④本人近期同底免冠1寸照片3張;

    ⑤經(jīng)資格審查符合報名條件的,填寫《報名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)。

    (2)開考比例:本次招聘不設(shè)置開考比例。

    (三)考試。

    考試分筆試和面試兩項,每項考試總分100分。

    1、筆試

    (1)筆試內(nèi)容:筆試為專業(yè)知識,以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。實行閉卷考試,筆試成績實行百分制。

    (2)筆試時間:筆試時間擬定于2019年 7月31日9:00(具體考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間,為2019年7月30日,領(lǐng)取地點寧遠縣人民醫(yī)院人事科。

    (3)筆試地點:擬定于寧遠縣人民醫(yī)院門診大樓4樓大會議室(具體考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

    2、面試

    (1)面試內(nèi)容:面試采取專業(yè)知識問答、臨床技能考核方式。面試實行百分制。

    (2)面試對象根據(jù)筆試成績從到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定,達不到比例的,所有考生筆試成績需達到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分),方可進入面試,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補。

    (3)面試時間及地點另行通知

    3、成績合成與排名

    (1)按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績。

    (2)綜合成績由到低分進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

    (3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    4、筆試、面試成績公示與查詢:均在考試后第二日在寧遠縣人民醫(yī)院院務(wù)公開宣傳欄公示。

    (責(zé)任編輯:李明)

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