為進(jìn)一步推進(jìn)教育人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，選人用人公信度，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，促使人才脫穎而出，推進(jìn)轄區(qū)幼兒園科學(xué)化管理，辦園質(zhì)量，經(jīng)研究決定，面向區(qū)內(nèi)外公開選調(diào)10名幼兒園園長。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)范圍

區(qū)內(nèi)外公辦幼兒園中符合選調(diào)條件的在職在編人員。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選調(diào)。

三、選調(diào)條件

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德良好;儀表端莊，身心健康;具有一定教育教學(xué)理論素養(yǎng)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)、教研能力和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力;具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

(二)具有幼兒教師資格證書和普通話二級乙等以上等級證書。同等條件下，有幼兒園園長任職資格證者優(yōu)先考慮。

(三)年齡不超過35周歲(1983年7月31日以后出生);具有副高職稱的，年齡可放寬至45周歲以下(1973年7月31日以后出生)。

(四)學(xué)歷為全日制幼兒師范學(xué)校或其它普通高等學(xué)校(院)學(xué)前教育及教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)，并達(dá)到大專及以上學(xué)歷。

(五)身心健康，無重大疾病。

(六)具有下列情形之一的，不得列入選調(diào)范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處間或者未滿期限的;

4.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;

5.違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的;

6.其他不符合選調(diào)資格條件的。

四、工作程序

(一)報(bào)名辦法

1.本人自愿申請，攜身份證、學(xué)歷證明、幼兒教師資格證、幼兒園園長任職資格證以及能反映本人能力、水平、業(yè)績的各種證書原件、復(fù)印件到西夏區(qū)教育局314室現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)填寫《銀川市西夏區(qū)面向區(qū)內(nèi)外選調(diào)幼兒園園長報(bào)名資格審查表》，同時(shí)上交有關(guān)證書復(fù)印件一份。

3.報(bào)名時(shí)間:2019年7月19日—7月25日。

(二)資格審查

由西夏區(qū)編辦、人社局、教育局組成資格審查小組，審核報(bào)名人員資格，確定擬參加面試人員。

(三)選調(diào)方式

選調(diào)方式為面試(占總成績70%)和資歷量化(占總成績30%)。面試包括演講和答辯。演講順序以現(xiàn)場抽簽為準(zhǔn)，演講時(shí)間不超過8分鐘;答辯采取隨機(jī)抽題或指定題目的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過7分鐘。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)確定人選

1.按照考核總成績從高到低確定擬選調(diào)人員。

2.擬選調(diào)人員公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成調(diào)動手續(xù)的視為自動放棄。選調(diào)錄用人員由教育局統(tǒng)籌安排。

五、紀(jì)律要求

(一)選調(diào)人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。選調(diào)人員必須保持手機(jī)暢通，因通訊不暢影響選調(diào)工作的，后果自負(fù)。

(二)凡涉及本次選調(diào)工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市西夏區(qū)選調(diào)幼兒園園長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0951-2077833

監(jiān)督舉報(bào)電話:0951-2076556

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銀川市西夏區(qū)面向區(qū)內(nèi)外選調(diào)幼兒園園長資格審查表.doc

銀川市西夏區(qū)面向區(qū)內(nèi)外選調(diào)幼兒園園長量化表.doc

銀川市西夏區(qū)選調(diào)幼兒園園長工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2019年7月19日

原標(biāo)題：銀川市西夏區(qū)面向區(qū)內(nèi)外公開選調(diào)幼兒園園長公告

文章來源：http://www.ycxixia.gov.cn/zxdt/gsgg/201907/t20190719_1619563.html

（責(zé)任編輯：李明）