內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局關(guān)于2019年公開考核招聘幼兒園保健室工作人員的公告

為多渠道多層次廣納人才，根據(jù)工作需要，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)，現(xiàn)面向全國公開考核招聘保健室工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、考核招聘范圍

面向全國考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、考核招聘崗位條件及名額

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《2019年內(nèi)江市市中區(qū)考核招聘保健室工作人員崗位一覽表》(附件1)。

凡考聘條件中對年齡(對周歲的計(jì)算方式為：如40周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿41歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2019年7月25日)。

三、考核招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

4.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動(dòng)向，不再另行通知。因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年 7月 25日至 7月 31日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30;節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)教體局人事股(具體地址：內(nèi)江市市中區(qū)桂湖街116號，聯(lián)系電話：0832-2032541)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

4.報(bào)名人員須提供如下材料：①本人近期一寸彩照3張;②有效二代居民身份證原件及復(fù)印件;③有效的學(xué)歷原件及復(fù)印件;④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)證明材料(如各種證書等);⑤并提交《內(nèi)江市市中區(qū)教體局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(見附件)，請考生提前下載填寫，并張貼照片;⑥報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的文件材料。

5.報(bào)考崗位：報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

6.資格審查：資格審查由用人單位和內(nèi)江市市中區(qū)教體局人事股負(fù)責(zé)。凡資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名資格，后果自負(fù)。

(三)考核招聘方式

采取面試方式進(jìn)行。面試由內(nèi)江市市中區(qū)教體局組織。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》;

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

3.面試總分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于75分，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，并取消聘用資格。

(四)體檢

1、按面試成績高低等額確定每一個(gè)崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在已參加面試考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

(五)考察及公示

考察由用人單位在縣(區(qū))人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)縣(區(qū))人社局在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

用人單位確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市中區(qū)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)審批及聘用

根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。擬聘用公示后和聘用環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的缺額，不得遞補(bǔ)。本次考聘工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，受聘人員按照招聘簡章約定須與單位簽訂聘期為5年的聘用合同;聘期未滿的一律不得調(diào)動(dòng)。

(七)其他事項(xiàng)

1.為招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督、嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局監(jiān)審股全程監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組再監(jiān)督。

3.本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-2032541

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2039260

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2019年內(nèi)江市市中區(qū)考核招聘保健室工作人員崗位一覽表.xls

2019年內(nèi)江市市中區(qū)教體局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表.doc

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局

2019年7月22日

原標(biāo)題：內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局關(guān)于2019年公開考核招聘幼兒園保健室工作人員的公告

文章來源：http://njpta.neijiang.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3860

（責(zé)任編輯：李明）