2019上半年福建寧德市醫(yī)院招聘面試工作實(shí)施方案_中公網(wǎng)校

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    2019上半年福建寧德市醫(yī)院招聘面試工作實(shí)施方案

    根據(jù)寧德市公務(wù)局《關(guān)于印發(fā)寧德市事業(yè)單位面試工作操作規(guī)程的通知》(寧人發(fā)[2010]106號)、《關(guān)于2019年上半年寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社〔2019〕109號)文件精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定寧德市醫(yī)院2019年上半年公開招聘工作人員面試工作方案如下:

    一、 面試時(shí)間、地點(diǎn)

    1、面試時(shí)間。2019年8月1日(周四)上午。請參加面試考生于8月1日上午8點(diǎn)前持有效居民身份證及準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn)。

    2、面試地點(diǎn)。寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓D區(qū)

    二、面試崗位、人數(shù)

    1、呼吸內(nèi)科醫(yī)療崗位(0085):參加面試2人(該崗位招收1人)。

    2、院前急救醫(yī)療崗位(0087):參加面試1人(該崗位招收1人)。

    3、臨床護(hù)理崗位(0088):參加面試5人(按該崗位招收2人)。

    三、面試內(nèi)容及形式

    面試內(nèi)容為專業(yè)能力測試,主要是測試應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)、理論素養(yǎng)、分析問題、邏輯思維、語言表達(dá)能力、判斷能力和專業(yè)技術(shù)基本技能操作能力。

    面試試題包括專業(yè)技能測試題一道(70分)和專業(yè)理論知識問答題一道(30分),總分100分。由評委現(xiàn)場出試題2套,隨機(jī)抽取1套,由入圍考生現(xiàn)場進(jìn)行技能操作和口頭回答,評委現(xiàn)場進(jìn)行評分。

    1、呼吸內(nèi)科醫(yī)師崗位測試內(nèi)容:專業(yè)技能測試題為醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)“三基訓(xùn)練”技能知識,選用福建省醫(yī)師管理協(xié)會編寫《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》(2006年版);專業(yè)知識問答題為呼吸內(nèi)科專業(yè)知識。

    2、院前急救醫(yī)師崗位測試內(nèi)容:專業(yè)技能測試題和專業(yè)理論知識問答題為醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)“三基訓(xùn)練”知識,選用福建省醫(yī)師管理協(xié)會編寫《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》。

    3、護(hù)理崗位測試內(nèi)容:專業(yè)技能測技題和專業(yè)知識問題題為護(hù)理專業(yè)“三基訓(xùn)練”知識,選用福建省醫(yī)院協(xié)會、福建省護(hù)理學(xué)會編寫《醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”護(hù)士分冊》(2012版)。

    四、評委組成

    面試評委由5人組成,招聘醫(yī)院選派1名評委,其余4名評委面試當(dāng)天從考官庫中隨機(jī)抽取。

    五、面試實(shí)施步驟和流程

    面試工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。

    1、面試工作人員、評委

    (1)面試當(dāng)天上午由市衛(wèi)計(jì)委隨機(jī)抽取面試評委,通知面試評委到達(dá)指定地點(diǎn)。評委到場后集中編制面試題目。

    (2)面試當(dāng)天上午8點(diǎn)30分前工作人員進(jìn)入考場,做好面試準(zhǔn)備工作。

    2、入圍面試考生

    (1)面試當(dāng)天上午8點(diǎn)前到達(dá)候考室,隨帶身份證和準(zhǔn)考證接受工作人員驗(yàn)證。

    (2)面試考生到場后關(guān)閉通訊工具,統(tǒng)一集中保管。工作人員核對身份,宣布考場紀(jì)律,講解面試規(guī)則、要求和有關(guān)事項(xiàng)。面試考生遲到15分鐘視為自動棄權(quán),不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

    (3)面試當(dāng)天上午在面試前,由市衛(wèi)計(jì)委工作人員按照不同崗位進(jìn)行抽簽確定面試的先后順序??忌凑諐徫坏某楹烅樞蜻M(jìn)行面試。

    3、面試相關(guān)事項(xiàng)

    面試成績滿分為100分,有競爭的崗位,面試成績需60分及以上為合格;無競爭的崗位,面試成績需70分及以上為合格。入圍面試考生現(xiàn)場進(jìn)行技能操作和答題,并在規(guī)定時(shí)間完成,超過時(shí)間由工作人員及時(shí)提醒或制止。評委獨(dú)立打分,面試成績按評委評定的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其他評委的平均得分小數(shù)點(diǎn)后保留二位(四舍五入),為應(yīng)試者的面試成績。

    六、考場安排、考場紀(jì)律

    1、考場安排

    (1)考場內(nèi)設(shè)技能操作臺(并備有所需用品)、考生席、評委席、監(jiān)督員席、工作人員席、旁聽席等。

    (2)考場工作人員安排。候考室內(nèi)安排工作人員,對候考人員進(jìn)行管理。考場內(nèi)安排工作人員,負(fù)責(zé)計(jì)分、統(tǒng)分、計(jì)時(shí)和負(fù)責(zé)用物準(zhǔn)備、整理等。

    2、入圍面試考生須遵守下列紀(jì)律

    (1)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定位置,不遲到、不早退。

    (2)不準(zhǔn)隨身攜帶考試復(fù)習(xí)資料和通訊工具,如有攜帶,自覺交候考室工作人員集中存放。不得帶有特別標(biāo)志的裝飾物。

    (3)進(jìn)入候考室或考場后,要聽從指揮,服從管理,不得擅自行動。

    (4)遵守面試紀(jì)律,服從工作人員的安排,若有作弊行為,即取消其面試資格。

    3、工作人員必須履行下列職責(zé)

    (1)候考室的工作人員,對應(yīng)試者要加強(qiáng)管理,維護(hù)好秩序。

    (2)計(jì)分、統(tǒng)分人員要高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致,準(zhǔn)確無誤地記錄、計(jì)算、審核及統(tǒng)計(jì)面試成績。

    4、評委必須遵守以下工作規(guī)則

    (1)評委嚴(yán)格執(zhí)行回避和制度。評委執(zhí)行回擗制度,評委不得以任何形式泄露面試試題、測評要素、參考答案等有關(guān)面試信息,保守工作秘密。

    (2)評委要按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立、客觀、公正的評分,不得相互商量和暗示,不打人情分、關(guān)系分,不得徇私舞弊。面試過程中,以主任評委為主對應(yīng)試者提問。

    (3)評委面試期間不得擅離考場,當(dāng)考生面試進(jìn)行時(shí)不得離開考官席。

    5、監(jiān)督人員要認(rèn)真履行職責(zé),對面試是否按程序操作和評分是否公正等實(shí)施有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)批評、糾正。

    6、旁聽人員要自覺遵守考場紀(jì)律,不得在場內(nèi)議論、喧嘩和走動。

    7、全體工作人員要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,違者嚴(yán)肅處理。

    七、組織實(shí)施監(jiān)督

    面試工作在寧德市人社局指導(dǎo)下,由寧德市衛(wèi)健委牽頭組織實(shí)施,寧德市醫(yī)院配合。寧德市衛(wèi)健委工作人員和寧德市醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員對考試過程進(jìn)行監(jiān)督。

    咨詢電話:0593-2292035、2292029(寧德市醫(yī)院人事科)

    監(jiān)督電話:0593-2292036(寧德市醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

    寧德市醫(yī)院

    2019年7月25日

    原標(biāo)題:寧德市醫(yī)院2019年上半年公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案

    文章來源:http://www.ndsyy.com/yiyuandongtai/rencaizhaopin/2019-07-25/1200.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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