五、招聘程序

(一)筆試及成績(jī)公布

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

2.成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布(http://www.mgs.gov.cn/jyhzl/rlsbj/)。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)局和廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局根據(jù)具體情況統(tǒng)一劃定。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單

在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審于筆試后、面試前進(jìn)行，請(qǐng)考生密切留意茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告(或關(guān)注微信公眾號(hào)“廣東茂名濱海新區(qū)”)。入圍面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格，在筆試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

資格審查提供的資料如下：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印);②非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件; ③身份證原件及復(fù)印件; ④學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級(jí)證書等原件及復(fù)印件; ⑤崗位工作經(jīng)歷有效證明; ⑥其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件; ⑦港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件; ⑧崗位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

(四)面試

打印面試通知書時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切留意廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告(或關(guān)注微信公眾號(hào)“廣東茂名濱海新區(qū)”)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書,錯(cuò)過打印面試通知書和不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

綜合類崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，衛(wèi)生類崗位面試內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試。

面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)總成績(jī)計(jì)算

1.參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，經(jīng)招聘單位研究同意，可從總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，經(jīng)招聘單位研究同意，可依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題不聘用的，經(jīng)招聘單位研究同意，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，由人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

聘用人員承諾在用人單位服務(wù)3-5年(詳見崗位表)，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

聯(lián)系電話：0668—5331335(廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)局)，0668-5331389(廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局)

十、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本次招聘崗位表(附件1-2)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)置,請(qǐng)自行查閱。

4.本次招聘結(jié)合我區(qū)工作需要,利用轄區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位編制載體進(jìn)行招聘,獲聘人員的工作崗位將在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。獲聘人員須服從組織安排。

5.本公告由廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年茂名濱海新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（綜合類）

2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（衛(wèi)生類）

2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì) 廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)

人力資源和社會(huì)局 社會(huì)事務(wù)管理局

2019年7月31日

原標(biāo)題：茂名濱海新區(qū)2019年事業(yè)單位招聘考試公告

文章來源：http://www.mgs.gov.cn/ywdt/gsgg/content-12687.html

（責(zé)任編輯：李明）