(三)量化評(píng)分。根據(jù)《平果縣第十三小學(xué)教師調(diào)配量化評(píng)分辦法》(附件4)，從學(xué)歷、職稱、年度考核、黨政部門獎(jiǎng)勵(lì)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)任學(xué)校職務(wù)等方面進(jìn)行量化評(píng)分。先由競聘人員填寫《平果縣第十三小學(xué)教師調(diào)配量化評(píng)分核實(shí)表》(附件5)進(jìn)行自評(píng)，經(jīng)學(xué)校公示無異議后上報(bào)縣教育局人事股，再由調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的量化評(píng)分進(jìn)行復(fù)核。量化評(píng)分所需憑證材料由競聘人員提供。

(四)確定考核人選。量化評(píng)分結(jié)束后，由調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)量化評(píng)分總分按照從至低分的順序，按崗位調(diào)配計(jì)劃1∶1的比例初定進(jìn)入考核范圍人選。如同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)入考核范圍的總?cè)藬?shù)多于該鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校可調(diào)出人員控制數(shù)的，則按該鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師量化評(píng)分總分從至低分的順序進(jìn)行二次篩選確定進(jìn)入考核范圍人選，超出控制數(shù)部分的人員不予列入考核和調(diào)配范圍人選。量化評(píng)分總分并列的，依次按全日制學(xué)歷高低、職稱高低、現(xiàn)任學(xué)校職務(wù)級(jí)別高低、年度考核得分高低、黨政部門獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別高低、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別高低的次序確定進(jìn)入考核范圍人選。量化評(píng)分結(jié)果及進(jìn)入考核范圍人選在平果縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn)和全縣中小學(xué)校公布。

(五)組織考核。由縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局組成考核組到考核對(duì)象所在工作單位進(jìn)行考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，對(duì)有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實(shí)行一票否決。考核中出現(xiàn)放棄調(diào)配資格或考核不合格的，按量化評(píng)分從到低分的次序確定遞補(bǔ)人選再進(jìn)行考核。

(六)確定擬調(diào)配人選。考核結(jié)束后，由調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)量化評(píng)分和考核結(jié)果確定擬調(diào)配人選。

(七)公示。將擬調(diào)配人選在平果縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn)和全縣中小學(xué)校進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間如有異議，由縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

(八)審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)配的，將擬調(diào)配人選報(bào)縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由縣人社、編制、教育部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(九)簽訂聘用合同。由聘用單位與調(diào)配人員簽訂聘用合同，崗位職務(wù)及崗位工資按《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見的通知》(桂人發(fā)〔2008〕85號(hào))等有關(guān)崗位設(shè)置管理文件進(jìn)行核定。

六、工作紀(jì)律

(一)工作人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，杜絕任何徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)工作人員違反調(diào)配工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予行政或其它紀(jì)律處分，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)工作人員與報(bào)名應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)各超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)要組織做好此次教師調(diào)配的政策宣傳和動(dòng)員工作，動(dòng)員本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合崗位條件的教師踴躍參與報(bào)名調(diào)配。

本方案由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

調(diào)配工作咨詢電話:平果縣教育局人事股0776-5831042。

監(jiān)督舉報(bào)電話:平果縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組0776-5887880。

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1.平果縣第十三小學(xué)教師調(diào)配計(jì)劃表.xls

2.平果縣第十三小學(xué)教師調(diào)配報(bào)名登記表.xls

3.平果縣第十三小學(xué)教師調(diào)配報(bào)名材料目錄.xls

4.平果縣第十三小學(xué)教師調(diào)配量化評(píng)分辦法.doc

5.平果縣第十三小學(xué)教師調(diào)配量化評(píng)分核實(shí)表.doc

平果縣教育局 平果縣人力資源和社會(huì)局

2019年8月2日

原標(biāo)題：平果縣第十三小學(xué)教師調(diào)配公告

文章來源：http://www.pingguo.gov.cn/tzgg/20190802-2118684.shtml

（責(zé)任編輯：李明）