為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，合理配置城區(qū)學(xué)校師資，促進(jìn)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，充分調(diào)動(dòng)學(xué)校和教師工作積極性，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，根據(jù)《四川省教育廳、四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育教師隊(duì)伍建設(shè)和管理的實(shí)施意見》(川教〔2006〕60號)、《井研縣委辦公室、井研縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<井研縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工調(diào)配管理辦法>的通知》(〔2019〕-50)以及《中共井研縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于縣教育局機(jī)構(gòu)編制相關(guān)事宜的通知》(井委編委發(fā)〔2019〕39號)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就2019年公開競聘城區(qū)學(xué)校教師有關(guān)工作公告如下。

一、競聘崗位

二、競聘辦法

(一)競聘原則

1.公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

2.定量考核的原則。

3.符合編制和崗位管理的相關(guān)規(guī)定的原則(相應(yīng)崗位無缺額的，低聘到有缺額的崗位等級，最低聘到12級崗位)。

4.嚴(yán)格程序的原則。凡參加競聘的教師須填寫《井研縣2019年公開競聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表》，并由所在學(xué)校校長簽字同意并加蓋公章，報(bào)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定核準(zhǔn)后方可參加本次競聘(該校本學(xué)年度不另補(bǔ)充教師)。

(二)競聘條件

1.本縣在職公辦教師。

2.2014年1月1日以來未受過黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分且年度考核等次為合格及以上。

3.身體健康，能勝任崗位工作需要。

4.教齡5年以上(2014年8月31日以前參加工作)。

5.競聘初中教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷，競聘小學(xué)教師崗位須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)持有相應(yīng)及以上等級的教師資格證。

(三)資格審查和開考比例

資格審查由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。崗位競聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不低于1：2。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(四)競聘方式

1.競聘城區(qū)學(xué)校崗位教師須講微型課。

(1)講課內(nèi)容：

①經(jīng)抽簽確定講課冊數(shù)如下：

職中語文：拓展模塊;職中數(shù)學(xué)：基礎(chǔ)模塊(下冊);職中英語：基礎(chǔ)教程2;初中語文：七年級(上冊);初中數(shù)學(xué)：九年級(上冊);初中英語：七年級(上冊);初中物理：八年級(下冊);初中化學(xué)：九年級(下冊);初中生物：八年級(下冊);初中政治：九年級(上、下冊);初中歷史：八年級(上冊);初中體育：九年級全一冊;初中地理：七年級(上冊);初中信息技術(shù)：八年級(下冊);小學(xué)語文：六年級(上冊);小學(xué)數(shù)學(xué)：六年級(下冊);小學(xué)英語：三年級(上冊);幼兒園：大班(上冊)

②具體講課內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽確定。

(2)講課得分(滿分100分)：競聘教師現(xiàn)場抽簽備課10分鐘，上課10分鐘，評委對上課各方面進(jìn)行考評，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，所得平均分即為講課得分。講課得分當(dāng)場公布。

2.評委確定方式：由縣教育局隨機(jī)抽簽確定評委。每個(gè)講課室設(shè)評委7人，監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、引領(lǐng)員各1人。評委、工作人員必須嚴(yán)格遵守各自的職責(zé)和操作程序，違者按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

(五)加分

1.年度考核：自2017年1月1日以來，每年年度考核一次加0.5分，累計(jì)計(jì)分。年度考核加分最多不超過1分。

2.優(yōu)質(zhì)課：自2017年1月1日以來，督導(dǎo)責(zé)任區(qū)優(yōu)質(zhì)課獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)一次分別加0.5分、0.4分、0.3分;縣級優(yōu)質(zhì)課獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)一次分別加1.5分、1分、0.5分;市級以上優(yōu)質(zhì)課獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別加2分、1.5分、1分。優(yōu)質(zhì)課加分最多不超過3分。

3.教學(xué)質(zhì)量：自2017年1月1日以來，由市縣教研部門統(tǒng)一檢測的學(xué)科，所教學(xué)科平均分位列全縣1-3名的每次加4分， 4-6名加3分，7-10名加2分。以縣教研室提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，教學(xué)加分最多不超過4分。

4.各類先進(jìn)：自2017年1月1日以來，被省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府評為各類先進(jìn)的分別每次加2分、1.5分、1分;省級、市級、縣級主管部門評為各類先進(jìn)的每次加1.5分、1分、0.5分。以證書或文件為準(zhǔn)，先進(jìn)加分最多不超過2分。

5.骨干教師：省級、市級、縣級、校級分別加2分、1.5分、1分、0.5分。骨干教師加分最多不超過2分。

(六)計(jì)分辦法

講課得分與加分之和即為競聘者總成績。

三、公示與聘用

按總成績從高到低擇優(yōu)競聘的原則(總成績相同的，按加分高低排序;若加分也相同，則抽簽決定)，經(jīng)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示5天且無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。第一年為試用期，若試用期考核不合格，安排回原校任教。

四、日程安排

(一)參加競聘人員請于2019年8月12 日-14日在井研縣教

育局人事檔案股報(bào)名(報(bào)名時(shí)須交《井研縣2019年公開競聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表》一份;學(xué)歷證書、教師資格證書、身份證、量化考核加分材料和其他有關(guān)材料須出示原件并上交復(fù)印件一份)。

(二)講課時(shí)間：2019年8月20日上午8:00;地點(diǎn)：研城小學(xué)。競聘人員帶本人身份證。

(三)2019年8月23日公布總成績和擬聘人員名單。

(四)擬聘人員名單公示期滿且無異議，按相關(guān)程序報(bào)批。

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井研縣教育局競聘崗位表.docx

井研縣公開競聘城區(qū)學(xué)校單位教師報(bào)名表.doc

井研縣教育局

2019年8月8日

原標(biāo)題：井研縣教育局2019年公開競聘城區(qū)學(xué)校教師公告

文章來源：http://www.jingyan.gov.cn/Show.aspx?id=77465

（責(zé)任編輯：李明）