備考推薦 - 輔導課程 | 超大優(yōu)惠 | 筆試免費禮包 | 面試免費禮包

輔學資料 - 時政熱點 / 基礎(chǔ)知識 / 專業(yè)知識 / 面試技巧 / 模擬題庫 / 練習題庫

 2019教師招聘備考交流群：546912904，備考資料豐富，考試信息不漏看！

因?qū)嶋H工作需要，經(jīng)研究決定，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)面向社會公開招聘縣公辦幼兒園保育員57名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行，由皖信公司具體組織實施。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，均通過安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”公眾號發(fā)布，請考生及時登錄查閱。

三、報考條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1、遵紀守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

2、熱愛教育、關(guān)心幼兒、具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件;

4、吃苦耐勞、責任心強、服從工作安排;

5、具備崗位所需條件;

6、具有國家承認的高中及以上學歷;

7、40周歲以下的女性(1979年7月31日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、 其他不宜報考人員。

四、招聘計劃

本次面向全社會公開招聘縣公辦幼兒園保育員57名，分為4個崗位，具體崗位信息見附件一。

五、報名和資格審查

1、報名時間：8月19日-20日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00;

2、報名地點：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心3-5號窗口;

3、報名方法：報名人員須填寫《2019年南陵縣公開招聘縣公辦幼兒園保育員報名登記審查表》1份(附件二)，提供有效身份證、戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證(2019年應屆畢業(yè)生提供就讀學校出具的畢業(yè)證明，錄用后補交畢業(yè)證)原件和復印件各一份(原件需驗證)和本人近期2寸免冠照片3張;

4、資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

5、報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不小于2:1;如低于2:1，則取消筆試，直接組織面試。

六、考試

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容及分值：保育員實踐操作技能相關(guān)知識，滿分100分。

2、考試時間：120分鐘

3、領(lǐng)取筆試準考證時間和地點。

領(lǐng)取筆試準考證時間：8月21日下午1:30-5:00;

領(lǐng)取筆試準考證地點：同報名地點;

逾期未領(lǐng)取筆試準考證者，視為放棄考試。

4、筆試時間和地點。

筆試時間：8月22日上午9:00-11:00;

筆試地點：具體地點見筆試準考證;

5、成績公示。筆試成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”公眾號公布。

(二)面試

1、面試根據(jù)各崗位筆試成績，從到低分進行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。

2、因自動放棄面試資格出現(xiàn)缺額時，依筆試成績高低順序等額遞補。

3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

4、領(lǐng)取面試準考證時間和地點。

領(lǐng)取面試準考證時間：8月24日上午8:30-12:00。

領(lǐng)取面試準考證地點：同報名地點。

5、面試時間和地點。

面試時間：8月25日，具體時間見面試準考證。

面試地點：具體地點見面試準考證。

6、設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（責任編輯：李明）