九、考試總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))

考核招聘崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。其中：長(zhǎng)壽區(qū)委黨?？己苏衅笉徫蝗粼黾咏Y(jié)構(gòu)化面試，則總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+面試(講課)成績(jī)×70%。

考試招聘崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

選聘崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

十、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、面試成績(jī)列序高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

本次招聘所有進(jìn)入體檢的人員，請(qǐng)于2019年9月23日上午8:00時(shí)前到長(zhǎng)壽區(qū)委黨校廣場(chǎng)(地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào))集中報(bào)到參加體檢，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上(未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上)的報(bào)考人員中，按考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十一、考察

體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十二、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十三、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》送主管部門(mén)審核，并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

對(duì)在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

十四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十五、其他事項(xiàng)

1.招聘條件、考察、公示、聘用等有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)招聘單位和長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局人力資源科(023)40661621。

2.網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢等有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心：(023)40469077、40892765、40256933。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

4.本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)公示和發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員屆時(shí)自行查詢(xún)。

5.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊方式全天候暢通，如因報(bào)考人員原因未獲知相關(guān)信息，或報(bào)考人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

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2019年第三季度長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2019年第三季度長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2019年第三季度長(zhǎng)壽區(qū)選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2015年下半年修訂重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

重慶市考試錄用公務(wù)員工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）事項(xiàng).doc

原標(biāo)題：長(zhǎng)壽區(qū)2019年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.cqcs.gov.cn/zfxx/news/2019-8/472_95494.shtml

（責(zé)任編輯：李明）