2015年山東省濱州惠民事業(yè)單位招聘簡章
四、筆試考試
內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識)和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2015年5月23日上午 9:00—11:30
筆試考點、考場在準(zhǔn)考證上注明??忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代居民身份證(如果身份證丟失,考生可憑臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
為新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試結(jié)束后,由惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和報考崗位由到低分按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;達(dá)不到上述比例的,按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、領(lǐng)取面試通知書等有關(guān)事項均在惠民縣人力資源和社會網(wǎng)公布,不再另行通知。
五、現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。進入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規(guī)定的時間、要求,除出具《2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》外,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交本人有效期內(nèi)身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2015年4月24日之前取得)、本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、一寸近期同底版免冠照片兩張、其他相關(guān)證明材料等進行面試前的現(xiàn)場資格審查(均需原件和復(fù)印件)。其他相關(guān)證明材料主要包括:已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣就業(yè)的,出具《單位同意報考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字。如開具所在單位同意報考的證明信確有困難的,在進行現(xiàn)場資格審查時,由個人提出申請,經(jīng)招聘主管部門同意,可在考察前2天提供。);海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進入面試的,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料:“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(區(qū))人力資源和社會部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”的畢業(yè)生需出具團省委考核認(rèn)定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學(xué)生需出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。報考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵需提供應(yīng)征入伍批準(zhǔn)書、退伍證,退役時間以退伍證簽發(fā)時間為準(zhǔn)。
以上材料均須提交原件及復(fù)印件。
不能在規(guī)定時間提供以上證明的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由到低分依次確定。遞補人員名單在惠民縣人力資源和社會網(wǎng)公布。經(jīng)資格審查后,無合格人員的招聘崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,取消招聘計劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位,按實有審查合格人數(shù)確定進入面試人員。 報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試資格,且5年內(nèi)不得參加惠民縣事業(yè)單位公開招聘。
資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書,繳納面試考務(wù)費70元。
六、面試
(一)面試時間 具體時間以面試通知書為準(zhǔn)。
(二)面試內(nèi)容面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(三)成績計算筆試和面試均采用百分制計算應(yīng)聘人員成績,按照筆試和面試5:5的比例計算總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績,均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
根據(jù)考試總成績,分崗位從到低分按照1︰1的比例確定進入考察體檢范圍人員。為新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績的順序確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單,在惠民縣人力資源和社會網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考察工作由縣人社部門組織實施,考察可采取多種方式進行,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實際水平等,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)查,費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。
因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,不再遞補。
八、聘用手續(xù)辦理按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在惠民縣人力資源和社會網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,到惠民縣人力資源和社會局辦理調(diào)動、派遣手續(xù),開具大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信,憑介紹信辦理報到手續(xù)。未明確具體單位的崗位,按照程序由到低分的順序由考生自主選擇聘用單位。到聘用單位報到后,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣人力資源和社會局審批。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解惠民縣人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:惠民縣人力資源和社會局 0543-8197098
監(jiān)督電話:中共惠民縣委組織部 0543-5321482
點擊下載:
惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年4月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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