證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格審查不合格。

(二)面試

面試由侯馬市人社局制定實施方案，經侯馬市招聘領導組核準后組織實施。面試成績即為考試總成績。擬聘用人員面試成績合格分數(shù)線為60分。

面試命題由侯馬市人社局委托有關專家組織進行。

面試采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。

確保面試工作的公正、科學，考官組由七人組成，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門的考官人數(shù)不得超過一人。每個考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試結束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。

(三)體檢和考察

根據面試成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1、體檢

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘單位同意后，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

體檢合格者確定為考察對象。

考察內容主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(四)公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

所聘人員一律實行聘用制。用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、關于監(jiān)督工作

為進一步公開招聘的公信力，本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。所有參與公開招聘的工作人員都要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、注意事項

1.整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責任自負。

3.準考證發(fā)放后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)

4.工作日咨詢電話：

0357—4224275

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生警覺，切勿上當受騙。

八、本方案未盡事宜由侯馬市招聘領導組負責解釋。

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2019年侯馬市人民醫(yī)院招聘高層次人才計劃表.xlsx

2019年侯馬市人民醫(yī)院招聘高層次人才報名登記表.xls

誠信報名考試承諾書.doc

侯馬市人力資源和社會局

2019年8月30日

原標題：臨汾市侯馬市人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次人才的公告

文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/09/01/918596.shtml

（責任編輯：李明）