大連保稅區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘雇員12名，以勞務(wù)派遣形式派遣到保稅區(qū)管委會(huì)有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，錄用人員按《大連保稅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法》管理。

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

在公開招聘或其他重要考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，或曾被辭退或者開除公職的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、崗位及具體條件

三、報(bào)名方式

登錄大連數(shù)字保稅區(qū)網(wǎng)站(www.dlftz.gov.cn)，進(jìn)入中文版頁面公開招聘報(bào)名系統(tǒng)，按招聘崗位報(bào)名，填寫本人相關(guān)信息，上傳電子版證件照。

網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月21日24時(shí)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名采取誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀誠信承諾內(nèi)容，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

四、資格審查

1、網(wǎng)上初審

根據(jù)報(bào)名登記表內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員可于2015年4月22日前登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)上初審，通過人員在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并在保稅區(qū)網(wǎng)站了解具體考試安排。

報(bào)名人員請(qǐng)于2015年4月22日前留意保稅區(qū)網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因提供材料不全或所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

2、資格審查

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶下列證件的原件和復(fù)印件參加資格審查，包括：

1)居民身份證，報(bào)名、考試、報(bào)到時(shí)使用的居民身份證必須一致;

2)學(xué)歷、學(xué)位證書;

3)外語水平證書;

4)駕駛證;

5)主要榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)材料。

資格審查通過人員簽署誠信承諾后，當(dāng)天參加考試。

五、考試程序和方法

1、筆試

筆試滿分為100分。對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從到低分以所報(bào)崗位3：1比例確定面試入圍人員，入圍最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。

2、面試

面試滿分為100分。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，取消錄用資格。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分為100分，筆試、面試所占的權(quán)重為5：5。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由到低分確定擬錄用人選。

4、考核和體檢

考核工作由用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為擬錄用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦娜藛T在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

六、報(bào)名咨詢電話

黨群工作部 87547122

原標(biāo)題：大連保稅區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員公告

大連保稅區(qū)勞動(dòng)人事服務(wù)有限公司

2015年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）