(1)基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務證(服務協(xié)議、考核材料)、服務所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復印件。

(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》《士兵證》《士官證》《義務兵證》《學員證》及有關獎勵證書(證章)、加分申請表(見附件3)等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

擬加分人員情況于2019年10月25日前在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)公示。

4.成績查詢。筆試成績預計于2019年11月18日前在綿陽人事考試網(wǎng)公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起2日內(nèi)登陸四川人事考試基地網(wǎng)(http://www.jdpta.com)提交核查申請，核查結(jié)果于申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。筆試總成績和崗位排名預計于2019年11月29日前在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)公布。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

(二)資格復審

1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)1:3的比例，從到低分依次確定面試入圍資格復審人員。

與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復審。

3.進入面試以后環(huán)節(jié)的考生，不得臨時隨意放棄面試資格和聘用資格，如未在規(guī)定時間提交放棄聲明，又因個人原因放棄的，記入個人誠信檔案，兩年內(nèi)不得再報考我區(qū)崗位。

4.資格復審手續(xù)的辦理：資格復審由綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

進入資格復審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復印件2份。

(3)有效畢業(yè)證、學位證原件和復印件2份。

(4)與《報考信息表》上同版2寸照片2張。

(5)提供在學信網(wǎng)上下載的教育部學歷(學籍)證書電子注冊備案表2份。

(6)境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件2份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機關事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。

資格復審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

2.資格復審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

3.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

(二)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局研究確定。如需遞補，按“六、(一)”原則等額遞補。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

（責任編輯：李明）