四、考試

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日，上午9：00-11：30

　　持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間：2015年5月21日-22日

　　上午8：30-11：30;下午14：00-17：30

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)人才服務(wù)中心(渤海九路524號(hào)、黃河七路與八路之間路東)

　　筆試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)人社局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)分崗位從到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入;達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　(二)面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^(guò)人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心提交近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份：全日制普通高校畢業(yè)生提供有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè));海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、戶口本或戶籍證明、有效身份證;其它人員應(yīng)聘的，提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、戶口本或戶籍證明。有工作單位的報(bào)名人員還需提供單位同意報(bào)考介紹信(經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章)。

　　報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、《服務(wù)期滿證書(shū)》、縣(區(qū))人社局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信(上述證明材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;組織部門(mén)選派的到村任職大學(xué)生須出具縣組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵還需提供應(yīng)征入伍批準(zhǔn)書(shū)、退伍證，退役時(shí)間以退伍證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員，進(jìn)入面試，須繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

　　(三)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。其中報(bào)A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位人員需增加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入考察體檢(體能素質(zhì)測(cè)評(píng))范圍資格。

　　(四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　報(bào)A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位面試合格人員進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

　　如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員體測(cè)均未達(dá)標(biāo)，則該崗位招聘計(jì)劃取消。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)上通知。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后(報(bào)A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位的，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束后，合格人員)，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，以百分制計(jì)算考試總成績(jī)，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，分崗位從到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的依次按筆試成績(jī)、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低(或先后)順序確定進(jìn)入考察體檢人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。

　　五、考察體檢

　　(一)考察：

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　(二)體檢：

　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由區(qū)人社局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)。

　　新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過(guò)中國(guó)濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布，不再另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到各項(xiàng)工作要求的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話： 0543-3357371 3357172

　　點(diǎn)擊下載：

　　附件1：招聘崗位及計(jì)劃一覽表.xls

　　附件2：報(bào)名登記表.doc

　　附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　濱城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　濱城區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　二〇一五年四月十六日

（責(zé)任編輯：李明）