2020中國(guó)銀行浙江省分行招聘450人公告

2020中國(guó)銀行校園招聘考試輔導(dǎo)課程	中公針對(duì)2020人民銀行筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
2020銀行秋招搶學(xué)筆試課程取	中公針對(duì)2020三大政策性銀行輔導(dǎo)課

原鏈接：http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/jobs.html

招聘職位

申請(qǐng)流程：

第一步：在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中，請(qǐng)選擇您要應(yīng)聘的一個(gè)分支機(jī)構(gòu);

第二步：在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介及職位描述后，點(diǎn)擊頁面下方的“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;按鈕。

同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)僅能申請(qǐng)1個(gè)崗位，每人最多可申請(qǐng)4個(gè)崗位。

“一級(jí)機(jī)構(gòu)”是指總行部門、上?？偛?、銀行卡中心等6家總行直屬機(jī)構(gòu)、河北分部等18家審計(jì)分部、北京市分行等37家境內(nèi)分行、中銀香港等5家港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)、中銀基金等11家綜合經(jīng)營(yíng)公司、小語種培養(yǎng)計(jì)劃。

浙江省分行

中國(guó)銀行浙江省分行成立于1913年，是浙江省歷史最悠久的銀行，至今已經(jīng)走過了一百余年的輝煌歷程。目前在全省設(shè)有11家二級(jí)分行(不含寧波)和13家杭州地區(qū)直屬支行，共有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)547家，員工總數(shù)1.4萬余名。

在百年發(fā)展歷程中，中國(guó)銀行浙江省分行始終與浙江這塊熱土同呼吸共命運(yùn)，以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，在浙江金融發(fā)展史上寫下了光輝的篇章。

近年來，中國(guó)銀行浙江省分行緊跟中央和省委省政府戰(zhàn)略規(guī)劃，助推浙江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、“三農(nóng)”和小微企業(yè)、特色小鎮(zhèn)建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，并依托中銀全球化多元化優(yōu)勢(shì)，在支持浙江企業(yè)“走出去”、杭州G20峰會(huì)金融服務(wù)等方面扮演重要角色，成為浙江經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的主力軍。

招聘計(jì)劃：450人

管理培訓(xùn)生(綜合)-浙江省分行

職位介紹：

作為省行或市分行經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)序列的后備人才進(jìn)行培養(yǎng)，招收入行后經(jīng)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和系統(tǒng)性輪崗后，根據(jù)培養(yǎng)情況進(jìn)入省行或分行本部工作。

招聘條件及要求：

1.省行管理培訓(xùn)生(綜合)崗位要求境內(nèi)較好院校和境外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生，分行管理培訓(xùn)生(綜合)崗位畢業(yè)院校可適當(dāng)放寬;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，主要招收經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生;

3.具有的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?

4.具有良好的英語聽說讀寫能力，國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)(CET6)考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT85分以上、IELTS6.5分以上);英語專業(yè)學(xué)生應(yīng)在畢業(yè)前通過專業(yè)八級(jí)考試。

管理培訓(xùn)生(信科)-浙江省分行

職位介紹：

省行、分支行本部招收管理培訓(xùn)生(信科)，經(jīng)基層實(shí)踐鍛煉后到省行、分支行本部從事信息科技相關(guān)工作。

招聘條件及要求：

1、國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，省行本部管理培訓(xùn)生(信科)崗位要求國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)或具有較高知名度和認(rèn)可度的國(guó)際院校應(yīng)屆畢業(yè)生，分行管理培訓(xùn)生(信科)崗位的畢業(yè)院?？蛇m當(dāng)放寬;

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息科技、網(wǎng)絡(luò)及通訊等相關(guān)專業(yè)及在信息科技方面特別擅長(zhǎng)的其他理工類專業(yè)學(xué)生;

具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和問題解決能力，熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具(其中之一)，有實(shí)際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;

4、具有較好的英語聽說讀寫能力，國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語等級(jí)要求。

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗-浙江省分行

職位介紹：

先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì)等情況，按程序聘任到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)專業(yè)技術(shù)崗位或繼續(xù)在柜員崗位工作。

招聘條件及要求：

1、國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，柜員崗位同時(shí)招收32周歲及以下金融從業(yè)人員和畢業(yè)3年內(nèi)、家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市的在職人員;

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)等專業(yè);部分生源欠佳地區(qū)機(jī)構(gòu)(主要為縣域機(jī)構(gòu))柜員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學(xué)歷(要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市);

3、具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力;

4、一般應(yīng)具有較好的英語聽說讀寫能力，國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語等級(jí)要求。柜員崗位可放寬上述英語等級(jí)要求。