2.面試

面試時間、地點另行通知。

(1)報考特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位的人員(直接進入面試人員外)及報考特崗全科醫(yī)生崗位人員，按照招聘崗位計劃，根據(jù)筆試成績，由到低分按1∶2的比例確定進入面試人選。低于1∶2比例的，參加筆試人員全部進入面試。

(2)面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的職業(yè)道德、綜合素質和應急處置能力，滿分為100分。

3.總成績計算方法

(1)考生總成績計算公式：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(2)直接進入面試的本科生面試成績視為考試總成績。

(3)總成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)、“蘭考就業(yè)”微信公眾號公布。

(四)體檢

1.根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)和總成績排名，按1∶1的比例確定體檢對象。

2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產生的缺額，按照總成績排名等額遞補參加體檢。

3.體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)[2016]140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

4.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

5.體檢費用由參加體檢的個人承擔。

(五)考察

對確定為考核對象的人員進行考察，考察重點為思想政治素質、工作崗位相關的素質和能力。因自動放棄資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格出現(xiàn)空缺的，不再進行遞補。

(六)公示

對確定為擬聘用的人員按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如有被取消聘用資格或自動放棄的，不再進行遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

對擬聘用人員，由河南省衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合相關部門印發(fā)備案文件后，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、相關待遇

聘用人員的經(jīng)費補助、編制管理、福利待遇等按照河南省《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

1、特招崗位的本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務期滿6年并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。特招崗位畢業(yè)生在基層工作期間，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資。省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。

2、特崗全科醫(yī)生在基層衛(wèi)生院工作時間不少于4年，服務期內中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，同時享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工基本工資及績效工資。招聘特崗全科醫(yī)生如果來自縣級公立醫(yī)院，服務期間由原單位保留其編制和身份。

3、特招醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生在服務期內不得擅自離開工作崗位，否則視為違約，違約者退回補助費用及崗位津貼，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

本公告由蘭考縣2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)和特崗全科醫(yī)生招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由領導小組研究決定。

咨詢電話： 0371-22790500 (蘭考縣衛(wèi)計委)

0371-23301579 (蘭考縣人社局)

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蘭考縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃表.xlsx

蘭考縣特崗全科醫(yī)生招聘計劃表.xlsx

蘭考縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表.doc

蘭考縣特崗全科醫(yī)生報名表.docx

蘭考縣2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生及

特崗全科醫(yī)生招聘工作領導小組

2019年9月17日

原標題：蘭考縣2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生招聘公告

文章來源：http://www.lkjy.gov.cn/news-info-1-1373.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）