2019吉林省省直事業(yè)單位招聘高級人才醫(yī)療崗19人公告(公告【招17人】_中公網(wǎng)校

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    2019吉林省省直事業(yè)單位招聘高級人才醫(yī)療崗19人公告(公告【招17人】

    五、體檢與考察

    考試結束后,在考試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定。體檢工作由招聘單位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定,在指定醫(yī)院組織實施,并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

    體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

    六、公示

    經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

    七、聘用

    (一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

    (二)崗位要求2019年12月31日前畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2019年12月31日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2019年12月31日前的,可視為符合條件)。

    崗位要求2020年7月31日前畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年7月31日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2020年7月31日前的,可視為符合條件)。

    (三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

    (四)符合《中共吉林省委 吉林省人民政府關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(吉發(fā)〔2018〕4號)文件的可按規(guī)定享受相關待遇。

    八、紀律要求

    凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。同時,對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

    九、信息發(fā)布及政策咨詢

    吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。

    各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

    主管部門電話:

    0431—88905321(吉林省教育廳人事處)

    人社部門電話:

    0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處)

    招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)吉林省人力資源和社會廳批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

    點擊下載>>>

    吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表.xls

    吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才報名表.xls

    吉林省人力資源和社會廳

    吉林省教育廳

    2019年9月29日

    原標題:2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才公告(17號)

    文件來源:http://hrss.jl.gov.cn/rsrc/sydwrsgl/gkzp/201909/t20190929_6103795.html

    (責任編輯:李明)

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