(三)資格復(fù)審

1、分別按照各招用崗位1:3或1:2的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件及未按規(guī)定時(shí)間提供資格復(fù)審所需資料者，取消或視為自動(dòng)放棄面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者，全部進(jìn)入資格復(fù)審程序，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序。

2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，由涿州市技師學(xué)院進(jìn)行。涿州市技師學(xué)院要指派責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的正式職工，負(fù)責(zé)參加考試人員的資格初審和復(fù)審工作，凡因自作主張或馬虎不負(fù)責(zé)任或故意縱容弄虛作假等造成嚴(yán)重后果的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、資格復(fù)審時(shí)間：2019年10月22日上午9:00至10月23日下午17:30。地點(diǎn)：涿州市技師學(xué)院(涿州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)華陽(yáng)東路69號(hào))。

4、資格復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證(教師資格考試通過(guò)未取得教師資格證書(shū)者，提供教師資格考試合格證、有相關(guān)要求的必須當(dāng)場(chǎng)簽訂兩年內(nèi)取得教師資格證的協(xié)議)、報(bào)到證、身份證等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件各一份。

5、通過(guò)資格復(fù)審的考生于2019年10月28日9:00至10月31日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。

(四)面試

1、面試時(shí)間為：2019年11月1日;地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

2、面試采取說(shuō)課的方式分組進(jìn)行，報(bào)考同一職位的考生一般分在同組面試，并實(shí)行入闈管理，面試時(shí)間6分鐘，每人備課5分鐘。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格;說(shuō)課內(nèi)容在面試當(dāng)天從報(bào)考崗位涉及專業(yè)現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。

3、面試成績(jī)滿分為100分。打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。其中，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格;面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

4、個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。

(五)體檢

1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從到低分分崗位按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)? 面試成績(jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的。

2019年11月3日左右在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。

3、初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消招聘用資格。在此期間，由于體檢不合格等情形，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

(六)考核

1、考核由涿州市技師學(xué)院組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的結(jié)論。其中，考核結(jié)果為不合格者要詳細(xì)說(shuō)明原因?？忌越拥娇己送ㄖ鹪谝?guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、相關(guān)證明材料的原件。無(wú)故不能提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄。

2、考核期間自動(dòng)放棄及考核不合格的，取消招用資格，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

3、涿州市技師學(xué)院要本著客觀公正、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作，不得私設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無(wú)故拖延考核時(shí)間而影響招用工作進(jìn)程。

(七)公示

1、依據(jù)各招用崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定招用人員并在報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿后由涿州市技師學(xué)院負(fù)責(zé)通知招用人員上崗。

2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響招用的取消其資格，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(八)招用人員待遇與管理

本次招用政府購(gòu)買服務(wù)教師不納制管理，對(duì)公示無(wú)異議人員，由技師學(xué)院與被招用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消招用資格。工資福利待遇參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納企業(yè)“五險(xiǎn)一金”，職稱申報(bào)、崗位設(shè)置、聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等日常管理工作由技師學(xué)院負(fù)責(zé)，人社部門負(fù)責(zé)辦理審批或備案手續(xù)，所需資金由市財(cái)政負(fù)責(zé)。

四、其他相關(guān)事宜

(一)招用工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，以確保公開(kāi)、公平、公正。

(二)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

(三)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、未盡事宜，按照《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》執(zhí)行。

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2019年公開(kāi)招用政府購(gòu)買服務(wù)教師崗位信息表

原標(biāo)題：涿州市技師學(xué)院2019年公開(kāi)招用政府購(gòu)買服務(wù)教師公告

文章來(lái)源：https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/54889/code/7e27.html

（責(zé)任編輯：李明）