我校受廣東省人才市場的委托，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關(guān)規(guī)定，決定在2019年向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員7人。此次招聘實行勞務(wù)派遣，受聘人員與廣東省人才市場建立勞動關(guān)系，人事、勞資、保險等事宜均由廣東省人才市場負責(zé)管理。

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6. 具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣州美術(shù)學(xué)院2019年10月公開招聘勞務(wù)派遣人員一覽表》(見附件1)

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近2年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《廣州美術(shù)學(xué)院非固定編制工作人員管理暫行辦法》辦法執(zhí)行。

四、報名

(一)報名時間。

即日起至2019年10月15日

(二)報名方式。

提交個人材料：

請將個人材料通過郵政EMS快遞，按附件1《廣州美術(shù)學(xué)院2019年10月公開招聘勞務(wù)派遣人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)各崗位的聯(lián)系方式寄達。報名以提交個人材料為準(zhǔn)，資格初審以提交個人材料為依據(jù)，提交的個人材料必須真實、準(zhǔn)確、有效。電子版應(yīng)聘材料可發(fā)送至《一覽表》聯(lián)系方式中電子郵箱。

個人材料包括：

1.廣州美術(shù)學(xué)院公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表;

2.個人簡歷;

3.身份證(正反面);

4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證(若招聘崗位學(xué)歷要求包含大專學(xué)歷的，須提供大專學(xué)歷證書);

5.專業(yè)技術(shù)資格等證書;

6.獲獎證明、業(yè)績成果材料;

7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗的請?zhí)峤蝗温氉C明材料;

8.國(境)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認證書;

9.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

以上復(fù)印件1式1份，按順序左側(cè)裝訂(請在封面注明：應(yīng)聘材料:崗位代碼，崗位，應(yīng)聘者姓名)。

五、考試

考試采取筆試(視報名情況啟用)+面試+崗位技能測試的形式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

(一)筆試

用人單位組織審核小組，對應(yīng)聘材料根據(jù)崗位要求進行初審。 資格初審?fù)ㄟ^人員可直接進入面試，當(dāng)崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過1：10時，用人單位可組織筆試。

(二)面試

組織筆試的，根據(jù)筆試成績由到低分排序，每個招聘崗位按1:5比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。未組織筆試的，資格初審?fù)ㄟ^人員進入面試。

面試時間、地點等事項另行通知。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績當(dāng)場公布。

(三)崗位技能測試

根據(jù)面試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1：2比例確定進入崗位技能測試。如果入圍人數(shù)達不到1：2的，按照實際入圍人數(shù)進入崗位技能測試。

崗位技能測試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后 2 位。崗位技能測試合格分?jǐn)?shù)線為75分。

(四)考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=面試成績×50%+崗位技能測試成績×50%。

六、確定擬聘用人員

根據(jù)考試總成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員按照廣東省人才市場相關(guān)規(guī)定辦理體檢、考察、入職等相關(guān)手續(xù)。手續(xù)辦理完成派遣到我校相應(yīng)部門工作。

七、有關(guān)問題的說明

1.報名者要所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責(zé)。

2.報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料，并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及有關(guān)證明材料。

3.專業(yè)名稱及代碼參考附件3《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》確定，報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱確定。

4.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

5.因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中按考試總成績由到低分進行等額遞補。出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，可在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

7.30周歲以下是指1989年1月1日之后出生，35周歲以下是指1984年1月1日之后出生，40周歲以下是指1979年1月1日之后出生，以此類推。

8.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

八、聯(lián)系方式

咨詢方式：020-39362160

監(jiān)督投訴方式：020-39325774

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招聘勞務(wù)派遣人員一覽表

廣州美術(shù)學(xué)院公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表

2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

廣州美術(shù)學(xué)院人事處

2019年9月30日

原標(biāo)題：廣州美術(shù)學(xué)院2019年10月公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

文章來源：http://rsc.gzarts.edu.cn/info/1094/2030.htm

（責(zé)任編輯：李明）