一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保程序規(guī)范，流程透明。

二、面試人員確定

資格復(fù)審合格人員，由醫(yī)院人事科負責電話通知具體參加面試時間。

三、考試實施

2019年銀川市第一人民醫(yī)院合同制工作人員面試分設(shè)醫(yī)療類、護理類崗位考場。

1、面試時間和地點

面試時間：擬定2019年10月17日(醫(yī)療類、護理類)。

面試地點：銀川市第一人民醫(yī)院技能培訓中心(綜合辦公樓三樓)。

醫(yī)療類應(yīng)試人員考試當天早晨7點30分入場完畢，遲到15分鐘者，視為自動棄考。

護理類應(yīng)試人員分兩組，分別于考試當天早晨7點30分和下午13點30分入場完畢，遲到15分鐘者，視為自動棄考。

2、面試內(nèi)容和方法

按醫(yī)療、護理等兩類進行，主要采用半結(jié)構(gòu)化面試方式測試報考人員的專業(yè)技能及招考崗位所要求的實踐能力和基本素養(yǎng)。其中：

(1)半結(jié)構(gòu)化面試(綜合能力測試)70分，技能操作測試30分，技能操作測試內(nèi)容為報考崗位所規(guī)定的專業(yè)技能操作，半結(jié)構(gòu)化面試時間共10分鐘。

(2)半結(jié)構(gòu)化面試考評每組由5名考官組成，設(shè)主考官(綜合考官)1人、專業(yè)考官4人。

3、面試程序

(1)應(yīng)試人員憑本人正式有效身份證于考前到指定地點集中，由引導員帶隊到候考室封閉，按面試專業(yè)抽簽確定本組面試順序，佩戴統(tǒng)一制作的簽號在候考室候考。候考室實行全封閉式管理，在工作人員核實應(yīng)試人員身份時，應(yīng)試人員攜帶的通訊工具和電子設(shè)備一律上繳，由工作人員集中收存。

(2)監(jiān)督人員分別在候考區(qū)和面試區(qū)宣布考場紀律和回避要求。

(3)面試準備。工作人員引導全體應(yīng)試人員到候考室候考，主考官組織考官熟悉測評要素、評分標準和操作要領(lǐng);考官、監(jiān)督人員、計核分人員做好準備。

(4)面試開始。工作人員逐一引導應(yīng)試人員進入面試考場，應(yīng)試人員面試完畢，退出考場由工作人員引導至候分室等候領(lǐng)取面試成績通知單，不允許再進入考場及候教區(qū)。面試時任何人員不得隨意走動。與面試無關(guān)的人員，未經(jīng)允許不得進入面試考場。

(5)考官按面試評分表中測評要素逐項評分并簽名。并由紀檢監(jiān)督人員審核簽字。

(6)監(jiān)督人員匯總填報面試測評表等相關(guān)資料，5位考官均須在匯總表上再次簽字確認。

4、體檢、考察和聘用

根據(jù)總成績由高至低的順序，按照招聘崗位名額1:1的比例確定進入體檢、考察人員名單。體檢及考察合格并在銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上統(tǒng)一公示無異議后方可聘用。

四、注意事項

1、應(yīng)試人員須攜帶本人身份證原件(如身份證遺失、更換中或已于2018年12月31日之前失效的，應(yīng)當及時向公安機關(guān)申請辦理臨時身份證，其他任何證件都不能代替身份證參加考試),證件不全者不得參加面試。

2、面試實行全封閉管理，應(yīng)試人員須在面試當天按規(guī)定的時間到達面試集合地點報到，遲于規(guī)定時間15分鐘到達者視為自行放棄面試資格。

3、因應(yīng)試人員個人原因聯(lián)系不暢通造成不良后果的，由應(yīng)試人員本人承擔相關(guān)責任。

4、面試期間，應(yīng)試人員須服從考務(wù)人員管理，遵守面試工作紀律。不準攜帶各種通訊設(shè)備、電子設(shè)備進入候考室及考場，著裝不得佩戴領(lǐng)花、胸花等帶有明顯標志的飾物，不聽勸告者按違紀處理。

咨詢電話：0951-6192142

監(jiān)督電話：0951-6192356
 

原標題：2019年招聘合同制工作人員面試公告

文章來源：http://www.yc1yy.com/detail/show-1331.html

（責任編輯：李明）