(二)專業(yè)科目面試

進入專業(yè)科目面試入圍資格審查人員由各招聘單位及其主管部門根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按3:1的比例確定，最后一名專業(yè)科目面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為專業(yè)科目面試入圍資格審查人員。

專業(yè)科目面試資格審查由招聘單位及其主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單將在巴中市人力資源和社會局網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

專業(yè)科目面試資格審查須考生憑本人《準考證》、有效《居民身份證》和《巴中市市直屬事業(yè)單位2019年公開考試招聘工作人員報考信息表》參加，并向招聘單位交驗與應聘條件相關的證件、證明材料原件。其中考生如系機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員，還須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。

專業(yè)科目面試資格審查合格后領取《專業(yè)科目面試通知書》。逾期未參加專業(yè)科目面試資格審查者，視為自動放棄。專業(yè)科目面試資格審查不合格或逾期未參加專業(yè)科目面試資格審查而產生的空額，由招聘單位依照筆試總成績從到低分依次等額確定遞補人員(只遞補一次)按程序進入資格審查。

遞補資格復審要求與資格審查相同。

出現(xiàn)無遞補對象、遞補對象資格審查不合格、全部資格審查合格人員中部分放棄參加面試等情況的崗位，造成該崗位實際參加面試人數(shù)與擬招聘名額達不到3:1的，資格審查合格人員可按程序直接進入面試，但面試成績不得低于80分，否則，將不得進入體檢等后續(xù)所有環(huán)節(jié)并在本次不予聘用。

除崗位編碼為20191401崗位在專業(yè)科目面試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場操作的方式進行外，其余崗位專業(yè)科目面試采取結構化面試方式進行，專業(yè)科目面試的時間、地點詳見《專業(yè)科目面試通知書》。專業(yè)科目面試成績滿分為100分，成績將在巴中市人力資源和社會局網站公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員;若考試總成績相同，按《公共科目》筆試成績由高到低排序確定體檢對象;若《公共科目》筆試成績仍相同，則采取加試專業(yè)科目筆試的辦法，以加試成績高者確定為體檢對象(下同)。

進入體檢人員由巴中市人力資源和社會局組織實施，在有資質的體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內持本人有效居民身份證向巴中市人力資源和社會局503辦公室書面申請復檢一次。復檢由市人力資源和社會局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補(只遞補一次)體檢人員。

八、考核

招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報巴中市人力資源和社會局審核確認，填寫《巴中市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，實行崗位聘用管理。

擬聘人員如系在職人員且符合辦理調動手續(xù)的，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續(xù);如系非在職人員,由招聘單位和主管部門辦理相關手續(xù)。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

參加公開招聘人員弄虛作假，一經查實的取消不符合報考條件的人員，無條件取消公招考試資格，已經聘用的無條件解除聘用合同。

十二、特別提示

(一)公招過程中如有調整、補充等事項，將在巴中市人力資源和社會局網站公告，不再另行通知。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

(二)考生必須妥善保管網上報名打印的《報名信息表》、《準考證》，考試招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)都須出具此表，直至保管到遞補聘用環(huán)節(jié)結束。表證丟失，導致后續(xù)程序無法認定的后果由考生自行負責。

(三)未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢，巴中市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科：0827—5269672各招聘單位聯(lián)系電話：詳見附件。

十三、本公告由巴中市人力資源和社會局負責解釋。

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2019年巴中市市直屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表.xlsx

巴中市人力資源和社會局

2019年10月11日

原標題：關于巴中市市直屬事業(yè)單位2019年公開考試招聘工作人員的公告

文章來源：http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-15590.shtml

（責任編輯：李明）