5、面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。

6、面試時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網(http://njpta.neijiang.gov.cn/)另行通知。

7、公開考聘崗位中，面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位(即面試人數小于或等于招聘數量)，考生面試成績低于本次東興區(qū)其它事業(yè)單位(限同一時間、同一試題)考聘中能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。

六、體檢

體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序)。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由東興區(qū)人力資源和社會局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復函執(zhí)行。

體檢時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網(http://njpta.neijiang.gov.cn/)另行通知。

七、考察

考察由考聘單位和主管部門參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

八、公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格，因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補)。

九、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關規(guī)定準備相關材料，報東興區(qū)人力資源和社會局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續(xù)。其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證書，因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

公開考聘的事業(yè)單位工作人員最低服務年限為五年(含試用期)，須與應聘單位簽訂五年的聘用合同，五年內不得流動。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額不再遞補。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加東興區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區(qū)所屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

十、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為我區(qū)所屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

內江市東興區(qū)人社局人事考試中心：0832-2288102

內江市東興區(qū)教體局人事股：0832-2288102

內江市東興區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組：0832-2248457

內江市東興區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組：0832-2073226

十一、本公告由東興區(qū)公開招聘教師領導小組負責解釋。

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2019年下半年內江市東興區(qū)陽光幼兒園公開考聘保教人員崗位統(tǒng)計表.xls

內江市東興區(qū)人力資源和社會局

內江市東興區(qū)教育和體育局

2019年10月18日

原標題:內江市東興區(qū)人力資源和社會局內江市東興區(qū)教育和體育局關于2019年下半年內江市東興區(qū)陽光幼兒園公開考聘保教人員的公告

文章來源:http://njpta.neijiang.gov.cn/newsDetail/10210.html

（責任編輯：李明）