(二)面試

面試由招聘單位負責組織實施。根據(jù)不同崗位要求，面試可采取結構化面試和操作技能考試相結合的方式，面試成績占總成績的50%。加考操作技能考試的，按結構化面試和操作技能考試順序進行，結構化面試和操作技能考試各占面試成績的50%。結構化面試和操作技能考試合格分數(shù)線均統(tǒng)一劃定為60分，其中一科未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。具體面試時間、地點等事項另行通知。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

五、體檢

按擬聘人數(shù)和考生總成績從到低分的順序等額確定體檢人選。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、結構化面試成績高低順序確定名次。體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄考察和擬聘資格。

六、考察

體檢合格后按規(guī)定進行考察?？疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行，因考察不合格或應聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。

七、公示與聘用

經招聘單位考察合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會局、中山市衛(wèi)生健康局公示7個工作日;經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)原則上在市人力資源和社會局核準《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》之日起一年內辦完，無正當理由逾期未辦完的，取消聘用資格。

八、其他

(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

1、未在規(guī)定時間內報到者;

2、偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

3、公示結果影響聘用者;

4、中山市人力資源和社會局、中山市衛(wèi)生健康局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

5、法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

(二)考生無故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內不得報考中山市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位。

(三)本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本公告由中山市衛(wèi)生健康局負責解釋，咨詢電話：0760-88360803，招聘崗位所需資格條件由招聘單位負責解釋。監(jiān)督電話：0760-88360656。

點擊下載>>>

1. 2019年中山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls

4.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

中山市衛(wèi)生健康局

2019年10月23日

原標題：中山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gdzs.lss.gov.cn/tzgg/gggs/content/15072/46327.html

（責任編輯：李明）