• 推薦：2014年北京市公務(wù)員面試 理論+ 快速

　　3、你到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)長助理，鄉(xiāng)里準備辦一個蔬菜大棚成果展，為期三天，請鄉(xiāng)里各單位及其他鄉(xiāng)里人員參加，領(lǐng)導(dǎo)委派你組織，你怎么進行。(2011.6.12上午)

　　【答題要點】

　　首先我會向領(lǐng)導(dǎo)和同事進行了解，了解這個蔬菜大棚展的基本情況。向領(lǐng)導(dǎo)同事了解完基本的情況之后，我會做一個實際的調(diào)查，實地了解蔬菜大棚的成果，并且拜訪種植大棚蔬菜的專家和農(nóng)民。了解大棚蔬菜的特點和優(yōu)點，選出這次優(yōu)種的大棚蔬菜品種，邀請蔬菜種植專家參與此次活動，制作農(nóng)產(chǎn)品的解說和文字宣傳工作。

　　確定成果展開展日期，向群眾公布宣傳。同時發(fā)出邀請函，邀請鄉(xiāng)里各級單位參觀。根據(jù)實際情況和領(lǐng)導(dǎo)的指示向群眾發(fā)放參觀入場券。并確定每天參觀的人數(shù)，避免過于擁擠。

　　向領(lǐng)導(dǎo)申請人手做現(xiàn)場的引導(dǎo)員，秩序維護員，以及機動人員。分成小組，著手準備工作。落實場地設(shè)施的配備、產(chǎn)品的上架等。

　　成果展開展第一天接待重要來賓的參觀，第二天接待鄉(xiāng)里各個單位的參觀。第三天接待群眾的參觀。三天的時間里，做好每個群體的解說宣傳工作，以促進成果展能起到應(yīng)有的實質(zhì)效果。

　　結(jié)束后，做好善后工作。向領(lǐng)導(dǎo)提交工作匯報。

　　4. 你所在單位另一個部門招考人員，你自己覺得這是一個很好的機會，也能施展你的能力。但你是本部門的業(yè)務(wù)骨干，正在承擔一項很重要的項目，領(lǐng)導(dǎo)和同事極力挽留你，但你還是報考了另一部門，但沒有晉級，領(lǐng)導(dǎo)和同事都冷落你。你怎么辦?(2011.6.12下午)

　　【答題要點】

　　關(guān)鍵詞：機會、重要項目、挽留、冷落

　　表態(tài)：自己不會做錯誤的選擇。

　　在我承擔一項很重要的工作期間，無論機會對我多重要，我都不會因為個人利益而選擇背叛團隊。這種選擇是不負責任的表現(xiàn)，是缺失團隊意識的表現(xiàn)。

　　具體處理：面對錯誤，承認錯誤，勇敢地擔當，重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解，并努力做好本職工作，腳踏實地，不再好高騖遠。

　　人生的選擇很重要，選擇不僅影響個人發(fā)展，也會影響一個團隊整體工作，所以，在選擇面前必須謹慎，不能僅考慮個人，更要考慮團隊。

　　如果由于一時沖動而做出了不當?shù)倪x擇，我必須為此承擔不良后果。并通過自己的積極努力，重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解，腳踏實地，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在這個團隊中，施展自己的能力，發(fā)揮自己的作用，為這個團隊的榮譽而努力工作。

　　首先，我會主動找領(lǐng)導(dǎo)，對于自己不負責任的選擇，承認自己的錯誤，并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠讓自己繼續(xù)完成自己承擔的項目，給我一次機會，讓我在跌倒的地方爬起來，通過自己的努力挽回失去的同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任和感情。

　　其次，作為業(yè)務(wù)骨干，應(yīng)該謙虛謹慎，既要給新同事做出榜樣，又要跟老同事學習。積極主動地將自己承擔的項目完成好，積極跟同事配合、交流，要讓同事們感受到自己的真誠和努力，得到他們的諒解。

　　最后，此事給自己帶來很大的啟示和教育，作為年輕人，要有準確的定位，要懂得珍惜，珍惜團隊給自己的榮譽、信任，要對自己負責，要對自己的團隊負責，做一個真正負責任的人。

（責任編輯：李明）