2025河南中州有限公司招聘7人公告
河南中州有限公司(以下簡稱中州)是按照省委、省政府關(guān)于省直機關(guān)事務(wù)統(tǒng)一管理改革部署組建的公益類省管骨干企業(yè),于2022年5月27日掛牌成立,注冊資金30億元。中州以服務(wù)為中心,堅持產(chǎn)業(yè)運營和資本運作雙輪驅(qū)動,堅持技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,規(guī)范化整合省直機關(guān)所屬企業(yè)和資源,廣泛布局酒店餐飲、物業(yè)服務(wù)、汽車服務(wù)、資產(chǎn)管理、實業(yè)發(fā)展、投融資業(yè)務(wù)等產(chǎn)業(yè)板塊,打造服務(wù)智慧化、運作市場化、管理現(xiàn)代化的后勤服務(wù)。
根據(jù)人才發(fā)展需求,中州面向社會公開招聘一批高層次人才?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘涉及3個崗位,招聘人員7名。招聘崗位、招聘人數(shù)和報名條件等具體要求詳見《中州2025年公開招聘人才需求表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,自覺貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
2.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,作風嚴謹、廉潔自律、責任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
3.具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識,具有良好的履職記錄,具有較強的管理能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和市場應變能力。
4.具備履職崗位所必需的專業(yè)知識。
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不接受報名:
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的。
2.曾被開除黨籍、公職的,曾有刑事犯罪記錄的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾因違規(guī)、違紀被國有企業(yè)辭退、開除的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘實行網(wǎng)上報名方式。每名報考人員限報考一個崗位。
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告通過中州官網(wǎng)(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱:“中州匯智人才”)等渠道發(fā)布。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間:2025年3月17日--2025年3月27日,逾期不再受理。
2.報名方式:符合報名條件的報考人員登錄中州人事考試服務(wù)平臺(考生報名網(wǎng)址:https://bm.bjpass.com/front/site/hnzznm),按要求填寫個人報名信息和報考崗位后,報考人員需點擊“提交審核”完成報名操作。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時身份證(以下簡稱“有效身份證”)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,取消報考資格。
(三)資格審查及篩選
報名前,報名者須認真閱讀本招聘公告,確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效;須全面了解職位要求,與自身情況逐一對照,結(jié)合報名系統(tǒng)提示,自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合職位要求等,理性、審慎選擇報考職位,避免誤報、錯報。
招聘單位對報考人員填報的信息進行資格初審,主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確,資格初審不對報考者填報信息的真實性、準確性進行審核,初審通過不代表報考者符合職位報考條件。報考人員可在填報信息后登錄原報考網(wǎng)站,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員,不能再報考其他崗位。
資格審查工作貫穿考試錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不具備報考資格條件、不符合報考職位要求或者存在不得考錄情形的,按規(guī)定取消其報考資格或者錄用資格。
(四)打印報名信息表
符合報名條件的報考人員,在資格審查通過后至3月29日18:00前登錄原報考網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印報名信息表,并妥善保管,以備面試資格確認時使用。
(五)注意事項
1.報考人員應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合報名條件仍進行了網(wǎng)上報名,被判定取消招錄資格、筆試成績無效等行為,由此產(chǎn)生的一切后果由考生承擔。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由報考人員本人承擔。
四、考試
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試科目。本次筆試設(shè)定一科,科目為崗位綜合知識,滿分為100分。
本次筆試采取互聯(lián)網(wǎng)線上考試形式,參考人員需在規(guī)定時間自備電腦、手機等考試設(shè)備,自行尋找封閉、安靜的考試環(huán)境、自行布置網(wǎng)絡(luò),按照筆試通知要求進行考試。如考試期間出現(xiàn)無關(guān)人員闖入、他人協(xié)助考試、使用與考試無關(guān)的電子設(shè)備等不符合筆試通知要求的行為將取消筆試成績。請考生認真評判是否參加。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以招聘考試命題組、考試教材編委會等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者警惕,切勿上當受騙。
同時提醒廣大報考者,自覺做到誠信考試,切勿相信所謂“內(nèi)部資料”、“協(xié)助考試”、“遠程答題”、“崗位買定”等互聯(lián)網(wǎng)騙局,共同營造公平、公正、公開的招考環(huán)境。
2.筆試通知。筆試通知信息在中州官網(wǎng)(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱:“中州匯智人才”)以及原報名系統(tǒng)等渠道公布,同時會進行短信通知,請保持通訊暢通。
3.筆試成績復核。筆試結(jié)束后,按照1:10的比例,根據(jù)考生得分由高到低排名進行筆試復核,如發(fā)現(xiàn)存在違反筆試要求的行為,取消筆試成績。
(二)面試資格確認
1.面試采取初試復試兩輪面試。
2.根據(jù)各崗位筆試成績由高到低排名,按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試初試人員。根據(jù)各崗位初試總成績由高到低排名,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試復試人員。最后一名出現(xiàn)同分同時進入面試,筆試中有違規(guī)、違反筆試通知要求、零分等情形的應聘人員,不得進入面試。
3.面試資格確認的時間、地點及人員等信息在中州官網(wǎng)(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱:“中州匯智人才”)等渠道公布,未按要求參加的、未進行面試資格確認的,視為自動放棄面試資格。
4.面試資格確認須提供材料:有效身份證、報名信息表、學歷學位證書、中國高等教育學位在線驗證報告(在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載)以及崗位所要求的職(執(zhí))業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書。榮譽證書、業(yè)績證明等材料自愿提交。報考人員為留學回國人員的,還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。
5.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而達不到面試規(guī)定比例的,按該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,可降低開考比例。
(三)面試
1.面試初試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分;面試復試為考察考生業(yè)務(wù)能力、應變能力、工作經(jīng)驗等,滿分100分。
2.面試初試當天,實際參加面試初試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例低于1∶5的,組織現(xiàn)有考生面試。面試復試當天,實際參加面試復試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例低于1∶3的,組織現(xiàn)有考生面試。
3.初試總成績=筆試成績×40%+面試初試成績×60%,總成績=筆試成績×40%+面試初試成績×30%+面試復試成績×30%。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入后保留小數(shù)點后2位。
4.具有全日制博士研究生學歷學位,符合崗位要求的報名人員可按引進人才免筆試,直接進入面試,組織專場面試,不受崗位職數(shù)限制。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從到低分的順序按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。如遇最后一名考試總成績相同的,筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定。
(五)考察
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié),主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報名信息真實性等情況。
(六)公示和聘用
擬聘用人員名單在中州官網(wǎng)(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱:“中州匯智人才”)等渠道進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員薪酬待遇按照河南省省管企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(一)本次招聘公告后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在中州官網(wǎng)(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱:“中州匯智人才”)等渠道發(fā)布。因報考人員本人不及時關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導致的后果,由考生本人負責。
(二)專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。
崗位需求表中,35周歲、40周歲的年齡要求分別指1990年、1985年當年1月1日以后出生人員。
(三)資格審查貫穿招聘及聘用工作的全過程,報考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件、填報信息不實或提供虛假材料的,取消其報考資格或聘用條件。
(四)應聘人員應確保聯(lián)系方式填寫準確,并保持電話暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,視為自動放棄。
(五)廣大報考者應按照筆試、面試相關(guān)要求,公平、公正參加招錄,對于詐騙信息應保持高度警惕,明辨詐騙伎倆,避免上當受騙。對于違反考試公平性的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都將影響到本人最終的招錄結(jié)果。涉嫌違法犯罪的,相關(guān)問題線索將報送至有關(guān)部門。
(六)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理入職手續(xù)的,取消聘用資格。
(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸河南中州有限公司所有,公告中未盡事宜,按國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0371-65859357
七、招錄咨詢
咨詢電話:0371—65858713
咨詢時間:工作日08:30-11:30,15:00-17:00
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原標題:河南中州有限公司2025年招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/EhBW8p9tbewB6BCDgAkVZQ
(責任編輯:李明)
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