河南中州有限公司(以下簡稱中州)是按照省委、省政府關于省直機關事務統(tǒng)一管理改革部署組建的公益類省管骨干企業(yè)，于2022年5月27日掛牌成立，注冊資金30億元。中州以服務為中心，堅持產業(yè)運營和資本運作雙輪驅動，堅持技術創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，規(guī)范化整合省直機關所屬企業(yè)和資源，廣泛布局酒店餐飲、物業(yè)服務、汽車服務、資產管理、實業(yè)發(fā)展、投融資業(yè)務等產業(yè)板塊，打造服務智慧化、運作市場化、管理現代化的后勤服務。

根據人才發(fā)展需求，中州面向社會公開招聘一批高層次人才?，F公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘涉及3個崗位，招聘人員7名。招聘崗位、招聘人數和報名條件等具體要求詳見《中州2025年公開招聘人才需求表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，擁護中國共產黨領導，自覺貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

2.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，作風嚴謹、廉潔自律、責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質。

3.具有現代企業(yè)經營管理知識，具有良好的履職記錄，具有較強的管理能力、執(zhí)行能力、協調能力、創(chuàng)新能力和市場應變能力。

4.具備履職崗位所必需的專業(yè)知識。

5.具有良好的心理素質，身體健康。

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不接受報名：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的。

2.曾被開除黨籍、公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾因違規(guī)、違紀被國有企業(yè)辭退、開除的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘實行網上報名方式。每名報考人員限報考一個崗位。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過中州官網(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱：“中州匯智人才”)等渠道發(fā)布。

(二)網絡報名

1.報名時間：2025年3月17日--2025年3月27日，逾期不再受理。

2.報名方式：符合報名條件的報考人員登錄中州人事考試服務平臺(考生報名網址：https://bm.bjpass.com/front/site/hnzznm)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后，報考人員需點擊“提交審核”完成報名操作。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內二代身份證或有效期內臨時身份證(以下簡稱“有效身份證”)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報考資格。

(三)資格審查及篩選

報名前，報名者須認真閱讀本招聘公告，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效;須全面了解職位要求，與自身情況逐一對照，結合報名系統(tǒng)提示，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合職位要求等，理性、審慎選擇報考職位，避免誤報、錯報。

招聘單位對報考人員填報的信息進行資格初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，資格初審不對報考者填報信息的真實性、準確性進行審核，初審通過不代表報考者符合職位報考條件。報考人員可在填報信息后登錄原報考網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不能再報考其他崗位。

資格審查工作貫穿考試錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不具備報考資格條件、不符合報考職位要求或者存在不得考錄情形的，按規(guī)定取消其報考資格或者錄用資格。

(四)打印報名信息表

符合報名條件的報考人員，在資格審查通過后至3月29日18:00前登錄原報考網站，按照系統(tǒng)提示自行打印報名信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。

(五)注意事項

1.報考人員應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合報名條件仍進行了網上報名，被判定取消招錄資格、筆試成績無效等行為，由此產生的一切后果由考生承擔。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由報考人員本人承擔。

四、考試

本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目。本次筆試設定一科，科目為崗位綜合知識，滿分為100分。

本次筆試采取互聯網線上考試形式，參考人員需在規(guī)定時間自備電腦、手機等考試設備，自行尋找封閉、安靜的考試環(huán)境、自行布置網絡，按照筆試通知要求進行考試。如考試期間出現無關人員闖入、他人協助考試、使用與考試無關的電子設備等不符合筆試通知要求的行為將取消筆試成績。請考生認真評判是否參加。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以招聘考試命題組、考試教材編委會等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

同時提醒廣大報考者，自覺做到誠信考試，切勿相信所謂“內部資料”、“協助考試”、“遠程答題”、“崗位買定”等互聯網騙局，共同營造公平、公正、公開的招考環(huán)境。

2.筆試通知。筆試通知信息在中州官網(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱：“中州匯智人才”)以及原報名系統(tǒng)等渠道公布，同時會進行短信通知，請保持通訊暢通。

3.筆試成績復核。筆試結束后，按照1:10的比例，根據考生得分由高到低排名進行筆試復核，如發(fā)現存在違反筆試要求的行為，取消筆試成績。

(二)面試資格確認

1.面試采取初試復試兩輪面試。

2.根據各崗位筆試成績由高到低排名，按各崗位招聘人數1：5的比例確定面試初試人員。根據各崗位初試總成績由高到低排名，按各崗位招聘人數1：3的比例確定面試復試人員。最后一名出現同分同時進入面試，筆試中有違規(guī)、違反筆試通知要求、零分等情形的應聘人員，不得進入面試。

3.面試資格確認的時間、地點及人員等信息在中州官網(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱：“中州匯智人才”)等渠道公布，未按要求參加的、未進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

4.面試資格確認須提供材料：有效身份證、報名信息表、學歷學位證書、中國高等教育學位在線驗證報告(在“中國高等教育學生信息網”下載)以及崗位所要求的職(執(zhí))業(yè)資格證或專業(yè)技術資格(職務)證書。榮譽證書、業(yè)績證明等材料自愿提交。報考人員為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

5.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而達不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，可降低開考比例。

(三)面試

1.面試初試為結構化面試，滿分100分;面試復試為考察考生業(yè)務能力、應變能力、工作經驗等，滿分100分。

2.面試初試當天，實際參加面試初試人數與該崗位擬聘用人數的比例低于1∶5的，組織現有考生面試。面試復試當天，實際參加面試復試人數與該崗位擬聘用人數的比例低于1∶3的，組織現有考生面試。

3.初試總成績=筆試成績×40%+面試初試成績×60%，總成績=筆試成績×40%+面試初試成績×30%+面試復試成績×30%。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入后保留小數點后2位。

4.具有全日制博士研究生學歷學位，符合崗位要求的報名人員可按引進人才免筆試，直接進入面試，組織專場面試，不受崗位職數限制。

(四)體檢

根據考試總成績從到低分的順序按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。如遇最后一名考試總成績相同的，筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定。

(五)考察

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報名信息真實性等情況。

(六)公示和聘用

擬聘用人員名單在中州官網(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱：“中州匯智人才”)等渠道進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員薪酬待遇按照河南省省管企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)本次招聘公告后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在中州官網(www.hnzzgroup.com)和微信公眾號(公眾號名稱：“中州匯智人才”)等渠道發(fā)布。因報考人員本人不及時關注網站上發(fā)布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。

(二)專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。

崗位需求表中，35周歲、40周歲的年齡要求分別指1990年、1985年當年1月1日以后出生人員。

(三)資格審查貫穿招聘及聘用工作的全過程，報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員不符合報考資格條件、填報信息不實或提供虛假材料的，取消其報考資格或聘用條件。

(四)應聘人員應確保聯系方式填寫準確，并保持電話暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的，視為自動放棄。

(五)廣大報考者應按照筆試、面試相關要求，公平、公正參加招錄，對于詐騙信息應保持高度警惕，明辨詐騙伎倆，避免上當受騙。對于違反考試公平性的行為，一經發(fā)現，都將影響到本人最終的招錄結果。涉嫌違法犯罪的，相關問題線索將報送至有關部門。

(六)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理入職手續(xù)的，取消聘用資格。

(七)本次招聘的最終解釋權歸河南中州有限公司所有，公告中未盡事宜，按國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0371-65859357

七、招錄咨詢

咨詢電話：0371—65858713

咨詢時間：工作日08:30-11:30，15:00-17:00

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中州2025年公開招聘人才需求表

原標題:河南中州有限公司2025年招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/EhBW8p9tbewB6BCDgAkVZQ

（責任編輯：李明）