蚌埠三中始建于1922年，1960年學(xué)校被確定為安徽省重點中學(xué)，2001年學(xué)校創(chuàng)建成為安徽省示范高中。本校先后培養(yǎng)出安徽省特級教師13人，正高級教師2人，省、市教壇新星22人，市14人，市青年骨干教師11人。學(xué)校先后榮獲“安徽省文明單位”“安徽省綠色學(xué)校”“安徽省家教名校”“安徽省道德示范校”等多項榮譽稱號，2024年入選首批全國中小學(xué)科學(xué)教育實驗校。2025年9月，新校區(qū)將投入使用，校園用地面積約161870㎡。

為適應(yīng)蚌埠第三中學(xué)改革和發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會廳 中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就蚌埠第三中學(xué)2025年高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設(shè)置25個崗位，具體崗位見《蚌埠第三中學(xué)2025年高層次人才招聘崗位計劃表》(見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.認(rèn)同蚌埠三中文化理念，服從分配及工作安排。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對應(yīng)的學(xué)位，具備招聘崗位學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證書(暫未取得教師資格證書的報考人員，須于錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書，否則予以解聘)。

6.年齡35周歲以下(1989年4月1日以后出生)，博士研究生、中小學(xué)高級教師、指導(dǎo)學(xué)生取得高中五大學(xué)科競賽省級一等獎的教練、省特級教師等人員報考，年齡可放寬到40周歲以下(1984年4月1日以后出生)。

7.蚌埠市公辦學(xué)校在編教師報考需要原單位同意報考證明。

8.符合招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會局官網(wǎng)、蚌埠第三中學(xué)官網(wǎng)、蚌埠第三中學(xué)微信公眾號、蚌埠市人才發(fā)展等媒體發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

報名方式及時間?？忌卿洶霾菏腥瞬虐l(fā)展網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)報名。統(tǒng)一報名時間為2025年4月11日9:00至4月18日17:00，逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

(三)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于4月19日12:00前完成。

2.報考人員報名后至4月19日12:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

(四)報名確認(rèn)

1.通過資格審查的報考人員即可登錄報名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認(rèn)。繳費截止日期為4月19日22:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2025年4月21日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)期間，到蚌埠第三中學(xué)辦公室(蚌埠市龍子湖區(qū)鳳陽東路444號，博約樓3樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)后，報考人員于2025年4月24日10:00至4月26日9:30前登錄蚌埠市人才發(fā)展網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(五)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進行，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容，按崗位分學(xué)科采用不同試題，筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》，滿分100分。所有考生均需參加。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間和地點

4月26日  上午  9:00—11:00   《學(xué)科專業(yè)知識》

地點：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績合格線

筆試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績發(fā)布

筆試成績在蚌埠市人才發(fā)展網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)公布，并從到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定面試人員，按3：1比例確定面試人員。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。資格復(fù)審合格并已繳費人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)遞補人員筆試成績并列，則同分人員均進入面試環(huán)節(jié))。

具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事項，將在蚌埠市人才發(fā)展網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)、蚌埠第三中學(xué)網(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書(未提供教師資格證人員提供自錄用起一年內(nèi)取得的承諾書)等原件(審查時驗證書原件、留存復(fù)印件)。其中：

2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名材料

1.《蚌埠第三中學(xué)2025年高層次人才招聘報名表》;

2.學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3.本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗證報告等學(xué)歷層次及專業(yè)證明材料;

4.教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或錄用一年內(nèi)能提供教師資格證書的承諾書;

5.加蓋院系公章的成績單一份;

6.本人求職簡歷及曾獲榮譽獎項等情況，附相關(guān)證明材料。

歷屆畢業(yè)生報名材料

1.《蚌埠第三中學(xué)2025年高層次人才招聘報名表》;

2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，暫未取得教師資格證書的報考人員，須提供錄用一年之內(nèi)提供招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書的承諾書;

3.反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類獲獎(榮譽)證書以及反映自己工作能力的實證材料;

4.如已參加工作，提供工作經(jīng)歷證明材料。蚌埠市公辦學(xué)校在編教師報考需要原單位同意報考證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

(七)面試

面試滿分100分。采取無生上課、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力和儀表舉止等。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(八)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、面試中的無生上課成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定;若考生以上成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

合成成績以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(九)體檢與考察

1.體檢工作參照安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按合成總成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、面試中的無生上課成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。

(十)公示與聘用

擬聘用人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會局官網(wǎng)、蚌埠第三中學(xué)官網(wǎng)、蚌埠第三中學(xué)微信公眾號等媒體發(fā)布公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報市人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在擬聘用人員公示結(jié)束后3個月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務(wù)必認(rèn)真完整填寫，確保真實準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

五、咨詢與監(jiān)督

本次招聘后續(xù)信息以蚌埠第三中學(xué)、蚌埠市人才發(fā)展網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)發(fā)布為準(zhǔn)，請考生持續(xù)關(guān)注該網(wǎng)站。

本《公告》由蚌埠第三中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0552—3012113(蚌埠第三中學(xué))

監(jiān)督或投訴電話：

0552-2044954(蚌埠教育局人事科)

0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

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安徽省蚌埠第三中學(xué)2025年引進高層次人才崗位計劃表

蚌埠第三中學(xué)

2025年4月7日

原標(biāo)題:蚌埠第三中學(xué)2025年高層次人才招聘公告

文章來源:https://jyj.bengbu.gov.cn/xwdt/kszp/140888293.html

（責(zé)任編輯：李明）