為貫徹落實省市人才工作要求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《新時代龍江人才振興60條》(黑辦發(fā)〔2022〕27號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)和《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》(雙辦發(fā)〔2022〕40號)等文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘專任教師55名，詳見《2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為;

2.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識與技能，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的健康標準;

3.具有招聘崗位所需相應(yīng)層次及以上教師資格證書;

4.本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位;

5.本科年齡為35(含)周歲以下(1989年3月23日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至40周歲以下(1984年3月23日及以后出生);

6.高中教師崗位所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科需與報考崗位專業(yè)要求一致。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位要求普通高等學(xué)校師范類專業(yè)，其他教師崗位不限師范類專業(yè)，要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科需與報考崗位專業(yè)一致或相近。專業(yè)范圍參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3);

7.有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.寶清縣域內(nèi)在編人員、特崗教師;

2.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

7.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;

8.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布公告

在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站和微看寶清微信平臺發(fā)布。

(二)組織報名

1.時間：4月17日—18日

地點：寶清縣教育和體育局

2.報名提交下列證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)：

(1)本人有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會卡均可);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);2025屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)證明》、《就業(yè)推薦表》參加報名(碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格);

(3)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2025年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格;

(4)3張1寸藍底近期正身免冠照片;

(5)《2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師報名登記表》(附件2);

(6)寶清縣域外在職人員需提供單位同意報考證明材料。

(7)本次考試收取筆試費用45元，面試不收費。

(三)資格審查

教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假，取消其報考或聘用資格。

(四)開考比例

報名確認人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1。當?shù)陀谠摫壤龝r，經(jīng)寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低開考比例。原報考崗位被取消的，報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應(yīng)及時關(guān)注“寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站”，查看報考崗位是否縮減、取消或者降低開考比例。崗位被取消的，應(yīng)按公告通知要求時間內(nèi)完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。

(五)政策性加分

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)等文件規(guī)定，項目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、村(社區(qū))黨組織書記等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年4月18日(含)。

報名時考生應(yīng)填寫《寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分考生個人承諾書》(附件4),對照《筆試政策性加分考生需要提供材料表》(見附件5)，攜帶對應(yīng)《審核認定表》(附件6-13)進行報名。報名結(jié)束后，通過寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hlbaoqing.gov.cn)，對符合政策性加分人員面向社會進行公示。

(六)領(lǐng)取準考證

1.領(lǐng)取準考證時間：待定(關(guān)注考生微信群發(fā)布的信息)

2.領(lǐng)取準考證地點：寶清縣教育和體育局四樓402室

(七)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及命題

筆試滿分100分。筆試內(nèi)容：教育教學(xué)知識與能力題10分，

學(xué)科專業(yè)知識90分。小學(xué)教師崗位試卷相當于中考難度，初中、高中教師崗位試卷相當于高考難度。

(2)筆試時間、地點

筆試時間：5月17日(如有變化另行發(fā)布通知)

筆試地點：具體地點以《準考證》為準

(3)筆試注意事項

報考人員須同時持本人有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會卡均可)和《準考證》方能進入考場;

(4)筆試成績公示

筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績和崗位招聘數(shù)額，從到低分按3:1的比例確定面試人員，當出現(xiàn)低于3:1比例時，經(jīng)寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例。面試入圍最低分數(shù)線60分，低于60分不予進入下一環(huán)節(jié)，當最后一名出現(xiàn)并列，以筆試主觀成績高低確定最后一名人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。筆試成績及面試人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于3個工作日。

2.面試

(1)面試形式

面試采取試講方式。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立考官、考務(wù)及監(jiān)督工作組，由考官組組織專家命題，面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試時間、地點

另行通知。

(3)面試內(nèi)容

由專家評委在應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材中選定(備課時間60分鐘，講課時間10分鐘)?？荚図樞蛴擅嬖嚾藛T現(xiàn)場抽簽確定。面試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，成績不及格者不予錄取。因面試缺考而產(chǎn)生面試實際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

(4)面試成績公示

考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后兩位。其所有成績在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。當考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績進行名次比較，如依然并列，則筆試主觀成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

(八)崗位調(diào)劑

相同學(xué)段、相同學(xué)科崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可面向本次考試(筆試、面試成績均達60分以上)成績合格但未被錄用的考生，按照總成績由高到低組織補充錄用，已通過寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公布取消的崗位不在補錄范圍內(nèi)。

(九)體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考試成績由到低分確定體檢人員。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，根據(jù)成績由高到低補充人選。體檢由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。

(十)考核

擬聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料。并將人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)到寶清縣教育和體育局，教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對人事檔案進行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補?？忌荒茉谥付〞r間內(nèi)提交人事檔案的，取消其聘用資格。   

(十一)公示

擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

(十二)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。被聘用人員在我縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補。被聘人員必須在寶清縣教育系統(tǒng)工作滿5年后方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。未按時報到或在試用期內(nèi)不服從組織工作安排等情況，根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》(國辦發(fā)〔2002〕35號)要求，視為考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同;聘用后不報到的，在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，需承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任，并在5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

五、工資待遇

被聘人員落實事業(yè)編制，享受事業(yè)單位教師規(guī)定的工資福利待遇。

六、政策待遇

此次公開招聘聘用的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才享受如下政策待遇：

(一)住房待遇

引進人才個人及配偶、子女名下沒有縣內(nèi)住房，在縣內(nèi)租房可領(lǐng)取每年8500元住房補貼，補貼最多連續(xù)領(lǐng)取5年。

(二)購房補貼

對簽訂5年以上合同，在縣內(nèi)購房的，由縣財政局分批次給予補貼，對博士研究生學(xué)歷人才補助10萬元，對碩士研究生學(xué)歷人才補助5萬元。

(三)配偶安置

配偶有意愿來寶就業(yè)的，機關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對口原則，由組織、人社等相關(guān)部門審核，符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的，經(jīng)縣委編委會議審議通過后給予安置;企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作;未就業(yè)但符合條件人員，可采取簽訂公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)問題。

(四)子女入學(xué)

子女(學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段)來寶入學(xué)，寶清縣教育和體育局根據(jù)實際情況辦理入學(xué)手續(xù)。

(五)醫(yī)療健康

由縣內(nèi)公立醫(yī)院提供預(yù)約體檢和住院綠色通道等醫(yī)療保健服務(wù)。

(六)旅游體驗

可享受每年全家縣內(nèi)景區(qū)免費旅游服務(wù)一次。

(七)工資待遇補貼

試用期滿，經(jīng)組織考察合格轉(zhuǎn)正后，在崗期間給予每月400元的工資補貼，由縣財政局直接代發(fā)，不計入個人工資。

七、組織機構(gòu)

為確保工作順利實施，成立寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育和體育局教師(教練)工作股，負責(zé)考試報名和相關(guān)考務(wù)工作。

八、其他注意事項

(一)為嚴肅公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對應(yīng)聘人員雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘考試。進入體檢、考核、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘考試;聘用后不報到的、在試用期內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

(三)報考人員在整個招聘過程中，須及時關(guān)注網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應(yīng)準確提交有效聯(lián)系方式并保持通訊暢通。若因個人原因?qū)е洛e過招聘任何環(huán)節(jié)的，考生自行承擔(dān)相關(guān)后果。

(四)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(五)違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)處理。

本公告未盡事宜，由寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負責(zé)解釋。

咨詢電話：0469-5434793(僅在正常工作時間使用)

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1：2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師崗位計劃表

2：2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師報名登記表

3-1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

3-1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

3-2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4：寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分考生個人承諾書

5：筆試政策性加分考生需要提供材料表

6-13 加分審核認定表

寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                              2025年4月9日

原標題:2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師公告

文章來源:http://www.hlbaoqing.gov.cn/bq/1253/202504/c07_226938.shtml

（責(zé)任編輯：李明）