為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，集聚支撐和推動高質量發(fā)展的各類人才，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍和對象

重點引進教育類、醫(yī)衛(wèi)類急需緊缺專業(yè)人才。一般應具有碩士研究生及以上學歷學位，特別急需緊缺的專業(yè)技術崗位，可放寬到本科學歷。年齡一般為35周歲以下，即1989年4月1日以后出生。具有博士研究生學歷或副高級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲，即1979年4月1日以后出生。報考人員的學歷學位及相關資格證書取得時間截止到2025年7月31日。

二、引進計劃和崗位信息

本次引進急需緊缺專業(yè)人才32人，具體崗位信息及要求詳見《江華瑤族自治縣2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)查詢。

三、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.受黨紀政紀處分尚未解除的人員;

5.因違法違紀正被調查處理的人員;

6.已納入我縣機關事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務期的特崗教師、三支一扶人員;

7.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或學籍的人員，被辭退未滿五年的公務員、被我縣事業(yè)單位解聘或本人辭職未滿三年的人員;

8.在各級各類公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.參加我縣事業(yè)單位考試已公示擬聘用后放棄未滿五年的人員;

11.曾是我縣引進人才，辭職或被所在單位解聘的人員;

12.應聘人員不得報考引進后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序和要求

本次人才引進工作，按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

(一)報名。采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名時間為2025年4月10日至4月24日。本次報名不收取報名費，每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員須在規(guī)定時間內將以下資料發(fā)送至指定郵箱進行報名：(1)《江華瑤族自治縣2025年引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(須在承諾欄手寫簽名)掃描件;(2)本人有效身份證(正反面)掃描件;(3)本科、研究生畢業(yè)證書掃描件和中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))的《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版(須在有效期內)，2025屆高校畢業(yè)生上傳《教育部學籍在線驗證報告》電子版;(4)本科、研究生學位證書掃描件，2025屆高校畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件;(5)引進崗位規(guī)定的資格證書等其它相關證書掃描件;(6)一寸近期免冠電子彩照和誠信考試承諾書(須手寫簽名)掃描件。所有資料放在同一個文件夾內以壓縮包的形式發(fā)送，郵件標題統(tǒng)一按照“姓名+報考單位名稱+報考崗位名稱”填寫，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

報考教育類江華一中、二中、職中崗位的人員，請將所需資料發(fā)送至縣教育局郵箱：rsg2323196@163.com;報考教育類縣委黨校崗位的人員，請將所需資料發(fā)送至縣委黨校郵箱：jhdx2323834@sina.com ;報考醫(yī)衛(wèi)類崗位的人員，請將所需資料發(fā)送至縣衛(wèi)生健康局郵箱：wzgg_jw@163.com。

(二)資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進資格。

1.資格初審。由各用人單位對報考人員進行資格初審。初審結束后，其結果將會通過短信的方式反饋至考生(考生報名表中預留的手機號碼)。若報考人員已發(fā)送郵件報名，但未收到反饋的資格初審結果，可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進行查詢。

2.資格復審。初審合格的報考人員需在集中面試前到江華瑤族自治縣進行現(xiàn)場資格復審，具體時間和地點另行通知。資格復審時，報考人員須提供報名資料原件及復印件。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合引進崗位專業(yè)要求，由用人單位和主管部門提出意見，報縣委人才工作領導小組辦公室審定。

(三)面試。資格審查合格人員進入面試程序。面試在江華瑤族自治縣舉行，具體時間和地點另行通知。教育類崗位面試采取試教的方式進行，醫(yī)衛(wèi)類崗位面試采取專業(yè)知識問答的方式進行。資格復審合格人數(shù)與崗位引進人數(shù)的比例原則上應達到3:1的比例方可開考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出申請，報縣委人才工作領導小組辦公室審定，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位引才計劃。被取消引才崗位的報考人員可在規(guī)定時間內改報其它符合條件的崗位，已報名核減引才計劃崗位的報考人員不得改報其它崗位。面試實行百分制，成績按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)。面試成績相同的，按不去掉分和最低分的總分從到低分進行排名。面試合格分數(shù)線為70分，低于70分不能進入下一程序。

(四)體檢。根據(jù)面試成績從到低分的順序按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察。體檢合格人員進入考察程序?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。考察人選達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進人才。因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進崗位綜合成績和體檢、考察結果，按照綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

(六)公示聘用?？疾旌细竦臄M引進人才經(jīng)公示7個工作日無異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。對2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內，取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關入職手續(xù)。所有聘用人員服務年限不低于5年，試用期為6個月，其中被聘用人員為應屆畢業(yè)生及初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期結束后，由用人單位對引進人才進行考核，對試用期考核不合格的可解聘(試用期內不享受人才政策待遇)。服務期內，因自己單方面原因違約的，必須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關人才待遇。

五、引進人才政策待遇

(一)工資待遇。引進人才工資待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。

(二)生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，根據(jù)《江華瑤族自治縣人才引進實施辦法》(江人才發(fā)〔2022〕3號)，符合享受生活補貼條件的，縣財政給予每月3000-5000元的生活補貼,具體發(fā)放標準和期限按文件執(zhí)行。

(三)崗位聘用。對引進前具有專業(yè)技術職務的人才，聘用的，不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。

(四)科研支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和、省級人才工程支持計劃時，符合條件的，不受工作時間長短的限制，同等條件下優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

(五)住房。按照“分層次、保無房”原則，由用人單位為引進人才提供多渠道的住房。引進人才簽訂聘用合同之后，在江華縣城購買首套商品房，按照《江華瑤族自治縣引進人才購房補貼實施細則》(江人才辦〔2021〕1號)，符合享受購房補貼條件的，縣財政給予10-30萬元的購房補貼。以上購房補貼的發(fā)放須5年年度考核均為合格以上等次，否則按比例核減或收回住房補貼。

(六)公共。引進人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員，縣外的可按有關程序申請家屬隨調，縣內偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可統(tǒng)籌調整到縣城或縣城附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由組織、編辦、人社部門負責協(xié)調落實，用人單位做好對接服務。

(七)優(yōu)化服務。對人才引進相關事項進行“”服務，其人事關系轉入、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內辦理。

六、有關要求

報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解引進部門發(fā)布的有關信息，因本人原因影響其引進考試結果的，由本人自行負責。本次公開引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《公告》未盡事宜，由中共江華瑤族自治縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

縣委人才工作領導小組辦公室  0746-2325641

縣人社局事業(yè)單位人事管理股  0746-2317800

監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組   0746-2322828

附件1：江華瑤族自治縣2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

附件2：江華瑤族自治縣2025年引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

附件3：誠信考試承諾書

附件4：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

中共江華瑤族自治縣委人才工作領導小組辦公室

2025年4月10日

原標題:江華瑤族自治縣2025年引進急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源:http://www.jh.gov.cn/jh/tzgg/202504/d52bad9035dd41118eef27d154310153.shtml

（責任編輯：李明）