根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專(zhuān)欄、四川省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和內(nèi)江師范學(xué)院官網(wǎng)[http://www.njtc.edu.cn/下同]上發(fā)布)。

一、 招聘單位基本情況

內(nèi)江師范學(xué)院是四川省人民政府舉辦，四川省教育廳主管的全日制普通本科高等院校，坐落于“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”主軸重要節(jié)點(diǎn)城市——四川省內(nèi)江市。學(xué)校于1956年舉辦高等教育，秉承“明德、博學(xué)、篤行、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，踐行“扎根地方、追求卓越”的辦學(xué)理念，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、負(fù)重自強(qiáng)”的內(nèi)師精神，全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，全力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，目前已發(fā)展成為省屬同類(lèi)院校中辦學(xué)條件優(yōu)、學(xué)科門(mén)類(lèi)齊、綜合實(shí)力強(qiáng)，融研究生教育、普通本科教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育于一體的本科院校。其他詳細(xì)情況請(qǐng)?jiān)趦?nèi)江師范學(xué)院網(wǎng)站上查閱。

二、招聘對(duì)象與基本條件

(一)招聘的對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘2025年12月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并完全符合《內(nèi)江師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘高層次人才條件要求一覽表》(含表注，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條件要求一覽表》，見(jiàn)附件1)要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)符合本公告中《條件要求一覽表》所列招聘需要的條件及資格要求。其中，應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為13名。具體崗位見(jiàn)《條件要求一覽表》。

四、層次要求

注： 1.儲(chǔ)備人才中的ABCD類(lèi)緊缺學(xué)科和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科博士按上一級(jí)引進(jìn)層次引進(jìn)

2.緊缺學(xué)科為：馬克思主義理論(0305)、數(shù)學(xué)(0701)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、電子信息(0854)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0502)、信息與通信工程(0810)

3.重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科為：課程與教學(xué)論(040102)、學(xué)科教學(xué)。

五、報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日。學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試，應(yīng)聘人員將以下電子材料壓縮打包發(fā)送至內(nèi)江師范學(xué)院專(zhuān)用招聘郵箱：rsc@njtc.edu.cn。

報(bào)名材料和郵件標(biāo)題為：學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+姓名。(例：博士研究生+教育學(xué)+張三)。

(一)《內(nèi)江師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘高層次人才應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應(yīng)聘登記表》，見(jiàn)附件2)。

(二)有效身份證掃描件。

(三)博士研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件(報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的博士研究生，提供學(xué)生證原件掃描件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明掃描件)。

(四)留學(xué)人員提供“教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”掃描件。

(五)近五年以第一完成人取得的學(xué)術(shù)成果掃描件1份。

(六)應(yīng)聘思政教師人員，提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明掃描件1份。

(七)具有職稱(chēng)人員，提供職稱(chēng)資格文件或證書(shū)掃描件1份。

六、資格審查

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，由二級(jí)學(xué)院結(jié)合本部門(mén)發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)科專(zhuān)業(yè)、研究方向、科研成果等材料進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員按二級(jí)學(xué)院要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供以下材料參加面試資格審查：

(一)《應(yīng)聘登記表》一式一份(粘貼近期2寸免冠彩色證件照片)。

(二)有效身份證原件和復(fù)印件1份;

(三)研究生學(xué)歷的畢業(yè)證、博士學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的博士研究生，提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以其畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

(四)留學(xué)人員，提供“教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件和復(fù)印件1份。留學(xué)人員因所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，由我校通過(guò)相關(guān)高校進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

(五)近五年以第一完成人取得的學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件1份。

(六)應(yīng)聘思政教師人員，提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件及復(fù)印件1份。

(七)具有職稱(chēng)人員，提供職稱(chēng)資格文件或證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

資格審查中，凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)。不能按要求提供有關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

七、考核

(一)二級(jí)學(xué)院考核

二級(jí)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘情況，、分批通知應(yīng)聘人員參加考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以二級(jí)學(xué)院通知為準(zhǔn)，考核不設(shè)開(kāi)考比例?？己司唧w方式為試講或公開(kāi)做學(xué)術(shù)報(bào)告。

二級(jí)學(xué)院根據(jù)《應(yīng)聘登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其考核時(shí)間、地點(diǎn)。因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或通訊不暢通導(dǎo)致不能參加考核的，視為自行放棄其考核資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)學(xué)?？己?/p>

人事處對(duì)通過(guò)二級(jí)學(xué)院考核的應(yīng)聘人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)應(yīng)聘人員的基本情況、科研成果，并成立公開(kāi)招聘工作考核小組，對(duì)通過(guò)學(xué)院考核人員進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試采用線上、線下結(jié)合的方式分批進(jìn)行，考核方式為個(gè)人陳述和專(zhuān)業(yè)答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的動(dòng)機(jī)意愿、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系、心理健康等方面。

二級(jí)學(xué)院考核和學(xué)校考核均采用面試的方式進(jìn)行，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

考核通過(guò)后，相關(guān)二級(jí)學(xué)院與應(yīng)聘者商定聘期目標(biāo)任務(wù)，并報(bào)學(xué)校人事處審核。人事處組織考核專(zhuān)家組在綜合考慮應(yīng)聘者進(jìn)校前已取得的學(xué)術(shù)成果和聘期目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上核定待遇。

八、體檢

通過(guò)學(xué)校組織考核的應(yīng)聘人員確定為體檢人員，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在內(nèi)江市二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由內(nèi)江師范學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

九、綜合考察

我校對(duì)通過(guò)體檢人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，對(duì)違法犯罪情況進(jìn)行查詢，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

十、公示

面試、體檢、綜合考察合格者由我校確定為擬聘用人員，在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省教育廳官網(wǎng)及內(nèi)江師范學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予審核確認(rèn)，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。公示后，因公示無(wú)異議人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十一、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員由我校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)我校審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用〈勞動(dòng)〉合同或者同意流〈調(diào)〉動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)〈人事〉爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等其他規(guī)定材料。

(二)2025屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等其他規(guī)定材料。

(三)按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

我校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)學(xué)校審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

我校根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，以書(shū)面的方式通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十三、特別提示

(一)本次招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)及內(nèi)江師范學(xué)院官網(wǎng)予以發(fā)布公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一律取消擬聘(聘用)資格，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。

十四、聯(lián)系方式

郵箱：rsc@njtc.edu.cn

政策咨詢電話：

0832-2340886(內(nèi)江師范學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：

0832-2341900(內(nèi)江師范學(xué)院紀(jì)委)

028-86110025(四川省教育廳人事處)

地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)紅橋街1號(hào)

附件：1.內(nèi)江師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘高層次人才條件要求一覽表

2.內(nèi)江師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘高層次人才應(yīng)聘登記表

內(nèi)江師范學(xué)院

2025年4月10日

原標(biāo)題:內(nèi)江師范學(xué)院2025年上半年考核招聘高層次人才公告

文章來(lái)源:https://www.scpta.com.cn/content-61-C1EE452056C3B53F

（責(zé)任編輯：李明）