學(xué)校自成立以來，始終遵循專業(yè)化的發(fā)展方向，憑借優(yōu)質(zhì)的企業(yè)平臺(tái)，擁有了一支精干專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和專業(yè)化的師資隊(duì)伍，經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展與研究，學(xué)校已建立起了寬厚的多元化的人力資源服務(wù)體系，的人才尋訪和甄選服務(wù)，訂單式招錄，服務(wù)和整套從招生—學(xué)習(xí)—就業(yè)成熟的運(yùn)行方案，使高度就業(yè)能力成為現(xiàn)實(shí)。誠(chéng)信的校園文化，合法正規(guī)的職業(yè)平臺(tái)和輸送渠道，就業(yè)全程細(xì)致且周到的服務(wù)，高效快捷，將就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降至為零。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘教師62名。

具體崗位信息請(qǐng)?jiān)斠姼郊?。

三、其他相關(guān)要求

1、遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教師工作。

2、身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、性格開朗，表達(dá)和表現(xiàn)能力強(qiáng)，思維清晰活躍，具有親和力，熱愛教育事業(yè)。

4、有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底。

5、善于溝通，能很好的協(xié)調(diào)與孩子及家長(zhǎng)的關(guān)系。

6、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德與習(xí)慣。

四、不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;直系親屬有越級(jí)信訪記錄的;

7、其他不適宜從事教師工作的。

四、招聘工作程序及辦法

招聘流程及工作全部委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。具體流程如下：

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日14:00—2025年4月19日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月15日9:00—2025年4月19日17:00

報(bào)名地址：

報(bào)名機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，初審合格后有資格進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試服務(wù)費(fèi)100元，審核時(shí)間截止：2025年4月19日12:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2025年4月19日17:00

(二)筆試

筆試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行(閉卷考試)

考試內(nèi)容：

教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試滿分100分，占總成績(jī)的30%。具體信息請(qǐng)關(guān)注“諾優(yōu)考”網(wǎng)站發(fā)布的《筆試通知》。

預(yù)計(jì)打印《筆試準(zhǔn)考證》日期：2025年4月20日14:00前

預(yù)計(jì)筆試時(shí)間：2025年4月20日14：00-15：30

預(yù)計(jì)公布筆試成績(jī)?nèi)掌冢?025年4月22日10:00后

按照考生筆試成績(jī)由到低分依崗位按1：5的比例確定進(jìn)入面試試講環(huán)節(jié)，如遇同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試試講。如報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)到結(jié)構(gòu)化1:5的比例，該崗位報(bào)考人員全部進(jìn)入面試試講環(huán)節(jié)。

(三)面試試講

試講采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化面試方式及試講(微型課)方式，滿分100分，占總成績(jī)的70%。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體信息請(qǐng)關(guān)注“諾優(yōu)考”網(wǎng)站發(fā)布的《面試試講通知》。

進(jìn)入試講的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試試講準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間為8-10分鐘，試講過程全程錄像。

預(yù)計(jì)打印《面試試講準(zhǔn)考證》日期：2025年4月24日10:00—2025年4月25日24:00前

預(yù)計(jì)試講面試時(shí)間：2025年4月26日10：00開始

試講成績(jī)預(yù)計(jì)于2025年4月28日9:00后公布，考生在諾優(yōu)考平臺(tái)自行查詢。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試×70%。

(五)總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員公示

按照考生總成績(jī)由到低分依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：面試成績(jī)高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者?？偝煽?jī)、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將于面試結(jié)束后通過諾招聘網(wǎng)站自主查詢。

五、成績(jī)公布

考生成績(jī)從高到低依次排名，考生成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，學(xué)歷高者排名在前，因甲方要求面試成績(jī)低于60分不予錄取。

六、崗前培訓(xùn)

面試通過人員，由新聯(lián)興職業(yè)學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，一周培訓(xùn)考核期，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

七、聘用及待遇

(一)聘用

新聘用人員試用期1-3個(gè)月，試用期考核成績(jī)可提前進(jìn)行轉(zhuǎn)正，試用期不合格的取消聘用資格。

(二)工作時(shí)間、工作地點(diǎn)

工作時(shí)間：8:00-11:30 13:30-18:00

福利：轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、生日禮物、不定期的團(tuán)建活動(dòng)等

地點(diǎn)：河北省邯鄲市永年區(qū)永安路佛山景區(qū)(高級(jí)工預(yù)備技師校區(qū))

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格按中華人民共和國(guó)人社部2018年1月1日起執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人社部第35號(hào)令)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘中涉及的年齡等時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(三)本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn)，對(duì)于社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)資格審查貫穿始終，如考生填寫信息與本人實(shí)際情況不符，將取消考生報(bào)考資格或取消考試成績(jī)。如上崗后發(fā)現(xiàn)不符，則取消考生的上崗資格。

(五)報(bào)考過程中，考生要通訊暢通，否則自行承擔(dān)后果。招聘過程中若有疑問，可在工作時(shí)間(周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00)

附件1：新聯(lián)興職業(yè)學(xué)校(邯鄲永年校區(qū))招聘信息崗位一覽表.xlsx 

原標(biāo)題:新聯(lián)興職業(yè)學(xué)校（邯鄲永年校區(qū)）2025年公開招聘62名教師公告

文章來源:https://www.nuoyoukao.com/views/flowManage?ProjectID=202504091729405180000000000000740602&ProjectFlowID=202504091729405180000000000000740603&FlowType=1000

（責(zé)任編輯：李明）