2025廣西玉林市北流市西埌鎮(zhèn)招聘村級(jí)網(wǎng)格信息管理員1人公告_中公網(wǎng)校

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    2025廣西玉林市北流市西埌鎮(zhèn)招聘村級(jí)網(wǎng)格信息管理員1人公告

    根據(jù)工作需要,西埌鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員(非編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次公開(kāi)招聘村級(jí)網(wǎng)格信息管理員1名(具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1)。

    二、招聘條件

    1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

    2.身體健康、品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,愿意履行義務(wù),能保守工作秘密;

    3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制);

    4.有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,熟悉電腦及辦公軟件操作,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

    5.服從崗位管理;

    6.年齡18周歲至35周歲(即1990年4月10日至2007年4月10日期間出生)。

    7.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。

    三、招聘范圍

    廣西北流市西埌鎮(zhèn)戶籍(根據(jù)工作崗位的特殊性、穩(wěn)定性要求)

    四、招聘辦法

    (一)發(fā)布招聘公告

    在北流政府門(mén)戶網(wǎng)、西埌鎮(zhèn)人民政府發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名方式

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

    本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、配送或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

    2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間:2025年4月10日至4月16日(5個(gè)工作日。上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

    報(bào)名地點(diǎn):西埌鎮(zhèn)黨建辦公室(鎮(zhèn)政府三樓)報(bào)名。

    3.報(bào)名需提交的材料:

    (1)《報(bào)名登記表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片);

    (2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

    (3)戶口簿原件及復(fù)印件;

    (4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

    4.資格審查方式

    由招聘單位派出的報(bào)名資格審核組人員對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查,審查報(bào)考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求,并在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

    (三)面試

    1.確定面試人選

    原則上符合報(bào)名條件且通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,全部進(jìn)入面試。

    2.發(fā)布面試公告

    面試公告發(fā)布時(shí)間計(jì)劃安排在2025年4月17日。面試公告在北流政府門(mén)戶網(wǎng)、西埌鎮(zhèn)人民政府發(fā)布。

    3.面試方式

    面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

    4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

    在面試公告中明確。

    5.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試當(dāng)日在西埌鎮(zhèn)人民政府張榜公布。

    (四)考核和體檢

    1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同,按照學(xué)歷高、專(zhuān)業(yè)為法律類(lèi)、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)順序優(yōu)先確定人選的辦法確定考核人選。

    2.考核。西埌鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

    3.體檢。西埌鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的,可按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

    (五)公示及聘用

    經(jīng)面試、考核和體檢合格,由西埌鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人員名單在北流政府門(mén)戶網(wǎng)、西埌鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等。

    公示結(jié)果無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同,雙方各執(zhí)一份,一份存入個(gè)人檔案。

    五、聘用待遇

    被聘用人員在聘用期間的工資由西埌鎮(zhèn)人民政府代發(fā),月工資2300元,聘用單位按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    六、招聘監(jiān)督

    考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    監(jiān)督電話:

    0775—6630195(北流市監(jiān)察委員會(huì)派出西埌鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室)。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員,按照面試成績(jī)排序候聘,自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi),鎮(zhèn)內(nèi)如出現(xiàn)村級(jí)網(wǎng)格信息管理員崗位人員空缺,可從候聘人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢??己恕Ⅲw檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

    (二)咨詢電話:0775-6630188(西埌鎮(zhèn)黨政辦公室)

    八、本招聘公告由西埌鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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    1.西埌鎮(zhèn)人民政府2025年公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員崗位計(jì)劃表

    2.西埌鎮(zhèn)人民政府2025年公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表

    北流市西埌鎮(zhèn)人民政府  

    2025年4月10日    

    原標(biāo)題:西埌鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招聘村級(jí)網(wǎng)格信息管理員公告

    文章來(lái)源:http://www.beiliu.gov.cn/zfxxgk_1/xxgkml/rsxx/klzp/t19927585.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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