江蘇金灌投資發(fā)展有限公司是灌南縣人民政府下屬的國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涉及類金融、土地一二級(jí)開發(fā)、電商物流、低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等?，F(xiàn)因工作需要，江蘇金灌投資發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員22名(A01-A09崗位)。

灌南城市發(fā)展有限公司是灌南縣人民政府下屬的國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涉及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通運(yùn)輸、港口碼頭、園林綠化、廣告?zhèn)髅?、監(jiān)理檢測、文化旅游、物業(yè)管理、綜合能源、人才發(fā)展等?，F(xiàn)因工作需要，灌南城市發(fā)展有限公司下屬兩家子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7名(A10-A14崗位)。

灌南縣工業(yè)投資有限公司是灌南縣縣屬國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涉及投融資、公用設(shè)施的開發(fā)、建設(shè)及管理、建筑工程建設(shè)和經(jīng)營管理等?，F(xiàn)因工作需要，灌南縣工業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員5名(A15-A16崗位)。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇金灌投資發(fā)展有限公司、灌南城市發(fā)展有限公司、灌南縣工業(yè)投資有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)(http://www.guannan.gov.cn)查詢、下載。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，服從招聘單位崗位安排。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年4月21日至2007年4月27日之間出生)。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)資格條件中的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)及以上要求的，需提供相應(yīng)的合格證書或相關(guān)證明材料，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)及以上要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績通知單。

(九)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2025年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(十)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、程序和方法

報(bào)名及資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌南縣”入口(http://222.189.10.7:8082)。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日09:00-2025年4月27日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年4月21日09:00-2025年4月28日16:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年4月21日09:00-2025年4月29日12:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話：

江蘇金灌投資發(fā)展有限公司政策咨詢電話：0518-83289588。

灌南城市發(fā)展有限公司政策咨詢電話：0518-80521219。

灌南縣工業(yè)投資有限公司政策咨詢電話：0518-83568010。

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-83968833(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓832室)辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。

繳費(fèi)后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活家庭人員除外。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與灌南縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-83968833。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.報(bào)考崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)灌南縣人力資源和社會(huì)局研究，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員以及不適合從事本次招聘工作的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。

5.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

通過資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)總成績計(jì)算方法及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢。如面試成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位?duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定。

考察體檢由招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理。

七、聘用及待遇

對(duì)公示期滿無異議人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的予以解聘。

江蘇金灌投資發(fā)展有限公司薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并納入單位的績效考核體系，享受相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)，繳納五險(xiǎn)兩金。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從江蘇金灌投資發(fā)展有限公司統(tǒng)一調(diào)配。服務(wù)期限一般不低于3年，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動(dòng)合同的，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

灌南城市發(fā)展有限公司薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并納入單位的績效考核體系，享受相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從灌南城市發(fā)展有限公司統(tǒng)一調(diào)配。服務(wù)期限一般不低于3年，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動(dòng)合同的，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

灌南縣工業(yè)投資有限公司薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并納入公司的績效考核體系，享受相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，免費(fèi)提供食宿。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從灌南縣工業(yè)投資有限公司統(tǒng)一調(diào)配。服務(wù)期限一般不低于3年，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動(dòng)合同的，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督舉報(bào)

江蘇金灌投資發(fā)展有限公司監(jiān)察室監(jiān)督電話：0518-83819966。

灌南城市發(fā)展有限公司監(jiān)察室監(jiān)督電話：0518-80521224。

灌南縣工業(yè)投資有限公司監(jiān)察室監(jiān)督電話：17315090953。

灌南縣人力資源和社會(huì)局接受本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833。

十、本公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

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1.江蘇金灌投資發(fā)展有限公司、灌南城市發(fā)展有限公司、灌南縣工業(yè)投資有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

江蘇金灌投資發(fā)展有限公司

灌南城市發(fā)展有限公司

灌南縣工業(yè)投資有限公司

2025年4月11日

原標(biāo)題:江蘇金灌投資發(fā)展有限公司、灌南城市發(fā)展有限公司、灌南縣工業(yè)投資有限公司2025年...

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（責(zé)任編輯：李明）