一、公司基本情況

浙江創(chuàng)新中心是按照浙江省委、省政府“建設(shè)全省人才高地的目標(biāo)要求，由寧波市委組織部(市委人才辦)指導(dǎo)，寧波人才發(fā)展有限公司主管，寧波東部科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“東創(chuàng)公司”)運營管理的寧波市重點人才科創(chuàng)平臺，是寧波市人才戰(zhàn)略的“栽樹工程”。

東創(chuàng)公司作為浙江創(chuàng)新中心運營單位，于2019年1月注冊成立，系寧波市人才發(fā)展全資子公司。東創(chuàng)公司通過整合政府、企業(yè)、人才、資本、服務(wù)等科技創(chuàng)新要素，致力于為各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供建設(shè)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)運營、商業(yè)配套、智慧園區(qū)等一體化服務(wù)，形成線上線下聯(lián)動的運營模式，服務(wù)產(chǎn)城融合與產(chǎn)業(yè)升級，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

三、招聘對象基本要求

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;

(四)具備崗位所需的其他條件;

(五)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4、與原單位有勞動糾紛的;

5、有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

(一)招聘崗位：招商部主管及以下

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、談判及合同的簽署，以及已簽約客戶的進(jìn)場、籌備等相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展以及目標(biāo)客戶檔案的收集和整理;

3、協(xié)助部門經(jīng)理制定招商工作計劃，編制招商資料，執(zhí)行招商策略;

4、協(xié)助部門經(jīng)理開展周邊市場信息的調(diào)研分析，并提出建議方案;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系。

(四)資格條件

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下;

2、具備3年及以上產(chǎn)業(yè)園招商運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招商工作程序及特點;

3、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;

備注：本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷統(tǒng)一截至2025年4月;

五、招聘程序

(一)報名方式與時間

1、報名時間：2025年4月17日-2025年4月23日。

2、報名方式：在報名規(guī)定時間內(nèi)，下載并填寫《寧波東部科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘人員報名表》，并將以下材料統(tǒng)一壓縮打包發(fā)送至指定郵箱yousuit@163.com，郵件標(biāo)題為“招聘崗位-姓名”，如“招商部主管及以下-XX”。

(1)報名表word版和簽字掃描件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢報告(有效期內(nèi));

(4)社明(須覆蓋崗位工作經(jīng)歷年限要求);

(5)其他報考該崗位所需材料。

應(yīng)聘人員須對提交的本人信息的真實性負(fù)責(zé)，崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。逾期報名、缺少報名材料、郵件標(biāo)題命名不規(guī)范均視為報名無效。

在招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員需保持報名時所留手機號碼暢通。因應(yīng)聘人員電話號碼錯誤、停機等原因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷，并以電話、短信或郵件形式通知入圍初試的人員，未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

(三)初試

對通過資格初審的人員進(jìn)行初試，初試時間地點另行通知，初試當(dāng)天對入圍初試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)初試成績(從到低分)按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，初試成績不計入復(fù)試環(huán)節(jié)。如通過資格初審人數(shù)少于招聘職位指標(biāo)數(shù)1:5比例的，將不安排初試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入復(fù)試。

(四)復(fù)試

復(fù)試時間地點另行通知。根據(jù)復(fù)試成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象(復(fù)試成績并列的，以初試成績高者優(yōu)先)，如確無合適人選，該崗位可空缺。

(五)體檢、考察

體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察，考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

(六)公示、聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話：0574-28888090

咨詢聯(lián)系人：嚴(yán)老師

以上咨詢電話受理時間：9:00-11:00，14:00-16:00(工作日)

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寧波東部科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘人員報名表

寧波東部科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位表

原標(biāo)題:寧波東部科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000012994

（責(zé)任編輯：李明）