洞口縣博雅學校是經(jīng)湖南省教育廳批準，專注于高中階段教育的全日制學校。學校集基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、技能培訓于一體，為學生提供多元化的發(fā)展路徑。

學校的榮譽，就是實力的見證!學校連續(xù)十三年蟬聯(lián)“邵陽市民辦學校”稱號，這一成就在全市同類學校中。此外，學校還榮獲“湖南省民辦學校”、“湖南省骨干民辦職業(yè)技術(shù)學校”、“湖南省文化育人先進單位”、“洞口縣教育系統(tǒng)黨建示范單位”、“邵陽市安全文明生產(chǎn)先進單位”等多項殊榮。2024年，學校更是憑借其杰出的教育成效，榮獲了湖南省民辦教育文化育人成果一等獎。

優(yōu)越的校園環(huán)境，為學習生活增添色彩!學校坐落于洞口縣城雪峰西路，占地 160 畝，建筑面積超 6 萬平方米。400 米標準跑道，讓學子們在運動中揮灑青春;智慧校園系統(tǒng)，引領(lǐng)教育信息化潮流;新能源汽車維修等現(xiàn)代化實訓基地，緊跟時代步伐。校園綠化率達 45%，綠樹成蔭，鳥語花香。

獨特的教育體系，讓學生擁有豐富選擇!“四部一中心”教育體系(普高部、職業(yè)教育部、復課部、短訓部及技能鑒定中心)，精心打造。開設(shè)新能源汽車與檢修、工業(yè)機器人、電子商務(wù)等 12 個特色專業(yè)，滿足不同學生的興趣與需求。四大實訓平臺——營養(yǎng)與保健產(chǎn)教基地、新能源汽車實訓中心等，為學生提供實踐機會。與華為、中興、比亞迪、人本、格力電器、京東等名企建立戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)“升學 + 就業(yè)”雙軌培養(yǎng)，讓學生的未來充滿無限可能!

雄厚的師資力量，是學生成長的堅實!全國模范教師劉任山領(lǐng)銜，實施“工作室 + 雙師型教師”培養(yǎng)模式。正高級教師 4 人、高級教師 28 人，省市級骨干教師占比達 35%，形成“專家治校、治學”的教研體系，為學生的學業(yè)進步。

多彩的校園生活，讓學生綻放青春光彩!十大特色社團，涵蓋藝術(shù)、體育、科技等多個領(lǐng)域，滿足學生多樣化需求。校園運動會、文化藝術(shù)節(jié)等活動精彩紛呈，為學生提供展示自我的舞臺。“校校聯(lián)合 + 校企訂單”培養(yǎng)模式，升學率連續(xù)多年保持 95%以上，對口就業(yè)率高達 99%。近三年，本科升學率穩(wěn)居省市中職前列，2024 年本科升學人數(shù)再創(chuàng)新高!

學校秉承“博學、明理、儒雅、自強”的校訓，以優(yōu)質(zhì)的教育資源、先進的教育理念、完善的教學設(shè)施、雄厚的師資力量，為學生搭建通往的橋梁!

招聘原則：

德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取。

招聘崗位及人數(shù)：

普通高中語文教師：2人，

普通高中數(shù)學教師：2人，

普通高中物理教師：2人，

普通高中思政教師：2人，

普通高中地理教師：2人，

普通高中歷史教師：2人，

普通高中信息技術(shù)教師：1人。

招聘條件：

1、45周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)。

2、全日制本科(不含專升本)及以上學歷、具有學士及以上學位。

3、高中學段相應(yīng)學科教師資格證，語文教師崗需持有二甲及以上普通話等級證書，其他學科教師崗需持有二乙及以上普通話等級證書。

待遇：

1、簽訂勞動合同(試用期三個月)，學校根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)保險;

2、享受學校教工同等福利，免費提供住宿，工作期間免費提供三餐;

3、工資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+績效+課時津貼+班主任津貼+崗位津貼+其它獎補等，綜合年薪6-10萬元。

應(yīng)聘流程 ：

1、報名時間：

2025年4月14日起

2、需提交的資料：

①本人有效身份證;

②畢業(yè)證、學位證(2025屆畢業(yè)生可提 供教育部學籍在線驗證等證明材料);

③普通話等級證書;

④教師資格證書;

⑤個人簡歷。

3、報名方式：

網(wǎng)絡(luò)報名，資料發(fā)郵箱2087464196@qq.com。

4、招聘方式：

面試+試講，不筆試，評委現(xiàn)場評分， 學?，F(xiàn)場錄用。

5、面試地點：

洞口縣雪峰西路(原邵陽市雪峰博雅職業(yè)技術(shù)學校行政樓)。

6、面試時間：

收到資料后立即聯(lián)系安排。

7：聯(lián)系電話：

辦公室：0739-7237111

劉老師：19973971608

原標題:洞口縣博雅學校2025年第二期教師招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_mu0VesF3smKCffQdRx4wA

（責任編輯：李明）