2025吉林白山市教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”招聘高校畢業(yè)生52人公告_中公網(wǎng)校

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    2025吉林白山市教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”招聘高校畢業(yè)生52人公告

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函 〔2025〕12號(hào))和《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定,白山市教育局直屬事業(yè)單位面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    主要面向東北師范大學(xué)、吉林大學(xué)、延邊大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、通化師范學(xué)院等高校招聘教師52人。其他符合招聘崗位資格條件的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2025年白山市教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

    4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1989年4月15日至2007年4月15日期間出生,出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年4月15日。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

    6.2025年普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2025年7月31日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);2025年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生須于2025年12月31日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

    7.擬聘人員必須在2025年7月31日前,取得招聘崗位所需的教師資格證。

    (二)崗位條件

    符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等條件,詳見(jiàn)《2025年白山市教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》。招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

    (三)其他條件

    定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向和委培單位同意。

    (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

    3.被辭退(解聘)未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

    4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2025年的,可視為2025年畢業(yè)生。同時(shí),普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

    5.現(xiàn)役軍人。

    6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

    7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

    (五)回避情形

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

    三、報(bào)名與資格審查

    本次招聘報(bào)名、資格審查、下載打印報(bào)名表等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月21日9:00至2025年4月25日11:30。

    2.報(bào)名網(wǎng)址:https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_jlbsjy/index.html#/index

    3.考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,按系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息,慎重選擇報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名??忌屑?xì)閱讀招聘公告,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求,并按要求上傳報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)等崗位要求所需的相關(guān)材料電子圖片及本人近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件藍(lán)底照片(不大于100KB)。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》和由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還要上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。

    4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

    (二)資格審查及其查詢(xún)審查結(jié)果

    1.審查時(shí)間:2025年4月21日9:00至4月25日15:00。

    2.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2025年4月25日15:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

    3.專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

    4.考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)務(wù)必在2025年4月25日15:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名表后,即完成全部報(bào)名手續(xù)。

    (三)開(kāi)考比例

    本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

    (四)注意事項(xiàng)

    1.考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

    2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的名稱(chēng)完全一致。

    3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。

    4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格;對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過(guò)程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。

    4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜,否則后果自負(fù)。

    5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    四、招聘考試

    1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》,本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行,由中共白山市委組織部、白山市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。面試形式為試講,面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分,低于及格線(xiàn)的考生不作為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后,以招聘單位或其主管部門(mén)發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生,請(qǐng)主動(dòng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

    2.本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)值(一般為35人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:9的比例確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試。其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    五、體檢和考察

    1.面試結(jié)束后,在總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選,并在白山市人民政府網(wǎng)站和白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。如考生總成績(jī)相同,把總成績(jī)順延到小數(shù)點(diǎn)后4位,成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按?guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等),沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定人選。

    2.體檢工作由白山市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

    3.體檢合格的,由招聘單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌w檢、考察期間放棄的,取消其相應(yīng)資格,不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格及在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)或體檢、考察不合格的,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的考生中,從到低分依次遞補(bǔ)。

    六、公示

    經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人民政府網(wǎng)站和白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、聘用

    公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

    公示后,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

    不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    開(kāi)始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

    2025年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí),須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。

    擬聘用的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得教師資格證,未能取得的取消聘用資格。

    被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

    八、政策待遇

    根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》,白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對(duì)應(yīng)享受以下待遇:

    1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿(mǎn)3年并表現(xiàn)的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門(mén)后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。

    2.給予生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。

    3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的,5年服務(wù)期滿(mǎn)后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

    4.放寬職級(jí)職稱(chēng)政策。按照《2025年白山市教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求,聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,按照取得的相應(yīng)職稱(chēng)聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱(chēng)的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

    九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

    (一)信息發(fā)布網(wǎng)站

    白山市人民政府網(wǎng)站(http://www.cbs.gov.cn/);

    白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.cbs.gov.cn/)。

    (二)其它事項(xiàng)

    1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄白山市人民政府、白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢(xún)。

    2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):400-6366-989

    3.政策咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件中所示的招聘單位電話(huà)。

    4.舉報(bào)和咨詢(xún)有關(guān)考試事宜的由市組織人社部門(mén)受理,舉報(bào)和咨詢(xún)有關(guān)資格條件、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等事宜的由教育部門(mén)受理。

    人社部門(mén)電話(huà):0439-3255855

    教育部門(mén)電話(huà):0439-3220766

    監(jiān) 督電話(huà):0439-3292661

    十、有關(guān)要求

    (一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    (二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

    (三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)市組織人社部門(mén)批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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    2025年白山市教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表

    中共白山市委組織部

    白山市人力資源和社會(huì)局

    白山市教育局

    2025年4月15日

    原標(biāo)題:2025年白山市教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”招聘高校畢業(yè)生公告

    文章來(lái)源:http://hrss.cbs.gov.cn/gzdt/tzgg/202504/t20250415_842784.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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