新鄉(xiāng)學院位于鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中原城市群核心區(qū)重要城市之一、豫北歷史名城新鄉(xiāng)市，是經(jīng)教育部批準建立的公辦全日制普通本科院校。學校始建于1949年，是一所具有紅色革命基因、改革開放基因的學校。2007年由原新鄉(xiāng)師范高等專科學校、平原大學、新鄉(xiāng)市教育學院合并升格為本科院校，2014年通過教育部本科教學工作合格評估，為河南省示范性應用技術類型本科高校、碩士學位授予重點立項培育單位、河南省教育教學先進單位、國家語言文字推廣基地、河南省文明校園、河南省平安校園。

學校緊密對接產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的關鍵環(huán)節(jié),科學設置學科專業(yè)，建有24個二級學院、18個科研機構、68個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、教育學、文學、藝術學、歷史學、醫(yī)學9大學科門類?，F(xiàn)有省級、校級重點學科23個，省、市級重點實驗室和工程技術研究中心、協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、省級科技創(chuàng)新團隊等48個。專業(yè)建設與地方行業(yè)、企業(yè)需求高度契合?，F(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?.6萬余人，現(xiàn)面向海內外招聘博士研究生和人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

計劃招聘高層次人才100名。專業(yè)要求見附件1《新鄉(xiāng)學院2025年招才引智“綠色通道”引進人才計劃一覽表》。

二、招聘對象

符合《新鄉(xiāng)市高層次人才及其他人才認定和支持辦法》認定A、B、C、D類人才條件的人員。符合招聘條件和崗位具體要求的應往屆取得相應學歷、學位的高校博士研究生畢業(yè)生、出站的博士后研究人員以及兩院院士、長江學者、國家杰青、優(yōu)青、百千萬人才工程人選等高層次人才。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治信仰堅定，踐行社會主義核心價值觀;

2.熱愛教育事業(yè)，身心健康，積極向上，品行端正，遵紀守法，具有良好職業(yè)道德。具有較強的科研創(chuàng)新意識、團隊合作精神，較高的學科專業(yè)水平、教育教學能力和社會服務能力;

3.本科、碩士、博士階段所學專業(yè)與所招聘專業(yè)一致或相近者優(yōu)先;

4.身心健康，能勝任教學、科研工作。A類人才年齡不作限制;B類人才一般應在65周歲以下;C類人才一般應在60周歲以下;D類人才和副高級職稱(博士及以上學歷)以上專業(yè)技術人員一般應在45周歲以下;博士研究生一般應在40周歲以下。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.普通高等院校在校生(2025年應屆畢業(yè)生除外)

2.在職公務員，參照《公務員法》管理的機關(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.公務員、參照《公務員法》管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序與相關事宜

(一)發(fā)布信息

本次招聘方案經(jīng)市人力資源和社會局審核備案后，分別在河南省招才引智官網(wǎng)、新鄉(xiāng)市人力資源和社會局(網(wǎng)址https://hrss.xinxiang.gov.cn)和新鄉(xiāng)學院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xxu.edu.cn)等平臺同時發(fā)布信息。

(二)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名方式：在河南省招才引智官網(wǎng)、新鄉(xiāng)市人力資源和社會局(網(wǎng)址https://hrss.xinxiang.gov.cn)和新鄉(xiāng)學院網(wǎng)下載報名表(見附件2)，每人限報一個崗位，將報名表發(fā)送至郵箱xxxyrsk@163.com進行報名。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業(yè)名稱。

提交材料：身份證、本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2025年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

(三)初審

學校招聘工作領導小組辦公室對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、面試的時間、地點等。

(四)面試

博士研究生、出站的博士后研究人員等高層次人才，可采取直接考察的辦法招聘，由用人單位組織專家評委面試，通過面試的人員，經(jīng)學校會議研究同意后，由市人社局進行審核認定并向市委人才工作領導小組備案。

(五)體檢

根據(jù)參加面試人員的面試結果，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行(對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準),費用自理。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

(七)公示

根據(jù)面試成績和考察情況，確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。

(八)手續(xù)辦理

通過面試考察選拔的引進人才，由學校憑人社部門出具的人才認定表(加蓋公章)辦理編制落實、崗位設置、工資審批等相關手續(xù)。

五、待遇

(一)兩院院士、諾貝爾獎等國際獎項獲得者等高層次人才采用一人一議。

(二)博士、博士后待遇

安家費:15-100萬元

科研啟動費:理工科類10-50萬元、人文社科類5-30萬元?？蒲袉淤M以項目形式資助與使用。

博士津貼:3000元/月，發(fā)放及考核辦法按學校相關文件規(guī)定執(zhí)行。

職稱高聘:按《新鄉(xiāng)學院高層次人才引進與管理辦法》規(guī)定,符合政策條件的博士、博士后，職稱高聘一檔發(fā)放工資待遇(聘期3年)。

配偶安置:符合學校安置政策條件的博士、博士后配偶予以一次性安置。

子女入學:按《新鄉(xiāng)學院高層次人才引進與管理辦法》相關規(guī)定辦理

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0373-3682565

聯(lián) 系 人： 杜老師 楊老師

郵 箱：xxxyrsc@126.com

地 址：河南省新鄉(xiāng)市金穗大道191號(郵編453000)

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新鄉(xiāng)學院2025年“綠色通道”人才引進計劃

原標題:新鄉(xiāng)學院2025年誠聘高層次人才公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Gxjsxp6SDBxdHVbOyrqmqA

（責任編輯：李明）